Administrativo Diurno de Soporte Informático - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
Convocatoria
Administrativo Diurno de Soporte Informático, Departamento TIC
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Informática y Sistemas
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

708.576

Condiciones

Cargo a contrata correspondiente al estamento administrativo grado 17 EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

Ofrecer de manera oportuna atención a solicitudes y necesidades de los usuarios internos. Para que de apoyo en la atención a los requerimientos de soporte informático, creados dentro del establecimiento, alguna de las funciones son el realizar la instalación y/o configuración de equipos computacionales, teniendo un enfoque de atención al usuario y estar disponible a atender cualquier contingencia que la institución presente, incluso en horario no hábil.
Descripción del Cargo

Principales funciones:

Estarán a cargo de la reparación de Software y Hardware del equipamiento computacional del Hospital, dando solución a los inconvenientes que surjan a los funcionarios del Hospital.

Revisión y configuración de estaciones de trabajo.
Configuraciones básicas de acceso a redes disponibles.
Atención a proveedores externos
Instalación de programas y aplicaciones corporativas
Instalación y revisión básica de correcto aprovisionamiento de dispositivos tales como:

Telefonía IP
Se hará cargo de todas las instalaciones de anexos telefónicos y reparaciones correspondientes, para su correcto funcionamiento.
Instalación de Punto de Red y Videoconferencia
Se encargará de la instalación de puntos de red, según los requerimientos del Hospital.
Se encargará de la instalación de la videoconferencia, en conjunto con la coordinación de la unidad de Capacitación.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación.

Experiência sector público / sector privado

Excluyente (adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación):
Acreditar al menos 3 años de experiência laboral como administrativo en área de soporte informático en sector público/privado

Competencias

COMPETENCIA

NIVEL

1.ORIENTACIÓN AL SERVICIO - USUARIO

2

2.COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

2

3.PROACTIVIDAD - INICIATIVA

2

4.ADAPTACIÓN AL CAMBIO Y FLEXIBILIDAD

2

5. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN

2
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgán