Se Busca a Los Mejores Vendedores de Contact Center - Santiago de Chile - Ventas Técnicas SpA

Ventas Técnicas SpA

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

DATOS DE CONTACTO:

Empresa:

Ventas Técnicas SpA

Actividad económica:

Otras actividades de telecomunicaciones n.c.p.

Descripción de la Empresa:

Somos Ventas Técnicas, una empresa especializada en Distribución de productos valorados, Normalización de cuentas por cobrar, Recaudación de valores y Tele ventas.

DESCRIPCIÓN:

Metropolitana, Santiago
12/04/ Jornada Parcial/part time
REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:

Educación media completa
Experiência:

1 años
Tipo educación media:

Educación Científico Humanista

CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:

Ejecutivo
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Ver exigencias del cargo

:

Realizar tareas de pie

No se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada

Realizar tareas sentado

se necesita que el trabajador permanezca sentado durante toda la jornada (como operador telefónico, recepcionista)

Desplazarse para realizar las tareas

Se necesita que el trabajador pueda desplazarse constantemente caminando con o sin ayuda técnica (bastón, prótesis), durante la jornada laboral, en terreno irregular, en trayectos largos y/o con carga, dentro y fuera del edificio en que se encuentra el puesto de trabajo (como un cartero)

Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)

Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nível de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante)

Uso herramientas/ objetos pequeños

Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)

Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución

Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)

Capacidad auditiva

Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

Comunicarse en el trabajo

Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico)

Leer y escribir para el desarrollo de tareas

Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad

Trabajo colaborativo

Manejo de tensiones y conflictos
Resolución de problemas
Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar constantemente (día a día) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones (como un ejecutivo telefónico de cobranzas)

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