Asistente de Residencia Familiar - Iquique, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /
- Convocatoria
- Asistente de Residencia Familiar
- Apertura Residencia Familiar
- Región de Tarapacá
- PRS
- No de Vacantes
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 19 E.U.S. estamento
Administrativo.
Renta bruta sin bonos:
$ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*:
$ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
- Para este cargo no se considerarán postulantes que cuenten con titulo profesional.
Renta bruta sin bonos:
corresponde a los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos:
corresponde a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales y pudiese variar.
-
Jornada:Completa (lunes a viernes en horario administrativo)**
Modalidad:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)
Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión administrativa y operativa de la residencia familiar para el logro de un adecuado funcionamiento de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo
- Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una "residencia emocionalmente segura".
- Realizar acciones de orden y registro de la documentación relacionada con el funcionamiento operativo y administrativo de la residencia.
- Planificar en conjunto con la/el encargada/o de vida familiar los insumos necesarios para el funcionamiento global de la residencia familiar.
- Gestionar con el equipo de soporte regional la provisión de los insumos y materiales necesarios para el funcionamiento diario de la residencia.
- Coordinar con la empresa externa de aseo la realización diaria de las actividades que mantengan el orden y limpieza de la residencia.
- Elaborar el inventario de la residencia procurando mantener el stock de insumos necesarios para su funcionamiento diario.
- Apoyar a las y los NNAJ atendidos en la residencia en las labores de lavado de su ropa en coordinación con el equipo de tutora/es y monitora/es.
- Realizar los trámites necesarios relativos a las tareas administrativas y de funcionamiento general de la residencia familiar.
Extracto perfil de cargo
Decripción del cargo
Área de desempeño:
Residencia Familiar (RF)
Nombre del cargo de la jefatura directa:Director/a Residencia Familiar
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.
- Herramientas de Office
- Nível Básico
- Experiência laboral comprobable de 1 año en funciones administrativas
- 1. Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias
- 2. Trabajo en equipo y colaboración
- 3. Manejo situaciones complejas
- 4. Empatía
- 5. Adaptación y flexibilidad
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la
Más ofertas de trabajo de CORFO
-
Encargada(o) de Calidad y Seguridad del Paciente
Contulmo, Chile - hace 1 semana
-
Técnico de Apoyo Pago de Subvenciones Regional
Copiapo, Chile - hace 1 semana
-
Kinesiólogo(a)
Santiago de Chile - hace 4 días
-
Analista Unidad Técnica
Antofagasta, Chile - hace 1 semana
-
Auxiliar Diurno Contrata. Unidad de Pediatria
Independencia, Chile - hace 1 semana
-
Técnico en Enfermería para Pabellón
Providencia, Chile - hace 1 semana