Referente Técnico Gestión Hospitalaria del - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central
Convocatoria
Referente Técnico Gestión Hospitalaria del Servicio de Salud Metropolitano Central
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
Condiciones

Renta acorde ley médica 19.664, 33 horas

Cargo
Haberes
Liquido
Cargo
Haberes
Liquido
Profesional Ley horas,
1 trienio, 3 años experiência certificable**.

Primer mes de pago.
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Profesional Ley horas,
2 trienios,

6 años experiência certificable.
Primer mes de pago.
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Profesional Ley 19664, Médico 33 horas,
1 trienio,
3 años experiência certificable.

A partir segundo mes (con asignación permanencia) Especialista Registrado en Superintendencia de Salud
.
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Profesional Ley 19664, Médico 33 horas,
2 trienios,
6 años experiência certificable.

A partir segundo mes (con asignación permanencia) Especialista Registrado en Superintendencia de Salud
.
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Objetivo del cargo

Liderar y orientar a los equipos de la red del SSMC en el fortalecimiento de los procesos de gestión intrahospitalarios, todo esto en el marco de la coordinación de redes asistenciales y la estrategia de redes integradas de servicios de salud (RISS)
Funciones del Cargo
Realizar acompañamiento a los establecimientos de la red en relación con los procesos hospitalarios de atención cerrada.
Generar el levantamiento de diagnósticos de situación de la estructura, procesos y resultados de la atención cerrada de la red.
Diseñar e implementar planes de mejora e intervenciones acordadas con establecimientos de la red afines a los procesos de atención cerrada.
Generar instancias de coordinación entre establecimientos de atención cerrada, especialmente en la atención de usuarios con requerimientos de mayor complejidad
Abordar todos los procesos críticos hospitalarios que se requiera en red como gestión de camas, traslados de pacientes críticos, ley de urgencia, etc.
Participar en la definición de protocolos y flujos de atención de usuarios con problemas de salud en relación con los procesos de atención de urgencia e intrahospitalarios
Integrarse a un equipo de trabajo interdisciplinario, aportando en la planificación de trabajos conjuntos entre distintas líneas temáticas
Realizar todas aquellas funciones que solicite su jefatura en el rol que le compete dentro del equipo

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Titulo Profesional de Quimico Farmaceutico, Odontologo o Médico Cirujano, otorgado y/o visado por una universidad chilena, o título extranjero reconocido y homologado por el estado, de acuerdo con la legislación vigente, debe estar registrado en la superintendencia de salud. Contar con EUNACOM aprobado en el caso de medicos.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

Especialidad en Salud Pública o Salud familiar
Estudios de especialización (diplomados o postitulos) o posgrado (magister o doctorado) relacionados a los campos del perfil descrito
Formación en gestión en salud o gestión hospitalaria.

Experiência sector público / sector privado

Contar con al menos 3 años de experiência profesional en el sector público de salud y al menos 2 años de experiência profesional en el ámbito de la gestión

Competencias

Competencias Transversales

Nível
Orientación al cliente
3
Compromiso con la Institución
3
Orientación a la Eficiencia
3
Probidad
3
Competencias Específicas
Nível
Comunicación Efectiva
3
Articulación de Redes
3
Credibilidad Técnica

Contexto del cargo

Realizar acompañamiento a los establecimientos, diagnósticos de situación y participar de planes de mejora de los procesos de gestión hospitalaria.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o