Docente Adjunto/a en Tecnología Médica - Rancagua, Chile - Universidad de O'Higgins

Universidad de O'Higgins

Empresa verificada

Rancagua, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

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Descripción

La Escuela de Salud de la Universidad de O'Higgins se encarga de impartir carreras de pregrado en el ámbito de las ciencias de la salud, entre las que se cuentan: Medicina, Enfermería, Terapia Ocupacional.

Desde este año se sumaron las carreras de Tecnología Médica, Nutrición y Dietética, y Kinesiología.

La Escuela de Salud, en sus seis carreras, cuenta con más de 1.600 estudiantes, la carrera de Tecnología Médica, cuenta a 2023 con más de 60 estudiantes en su primera generación.

En virtud de lo anterior, la Universidad de O ́Higgins requiere incorporar a un profesional para ejercer labores como Docente Adjunto(a) en la carrera de Tecnología Médica, en alguna de las siguientes áreas de especialización: Bioanálisis clínico, Hematología y Medicina transfusional.

Considera cursos y/o contenidos, tales como Bioquímica Aplicada, Metodologías Moleculares aplicadas a la Investigación, Hematología, Química Clínica, Medicina Transfusional, entre otros.

El cargo a completar producto de este proceso, tiene como objetivo aportar al desarrollo, crecimiento y mejora continua de la carrera de Tecnología Médica, y de la Escuela de Salud, a través de la práctica de docencia directa e indirecta, en calidad de responsable de curso, colaborador o coordinador, además de la participación activa en procesos de mejora, instancias colegiadas, mesas de trabajo, actividades de vinculación con el medio y extensión, en conformidad a la planificación estratégica de la Escuela, y cautelando el cumplimiento de la reglamentación y modelo educativo vigente en la Institución.

Entre sus responsabilidades, se considera impartir el equivalente a tres cursos al semestre (cada uno generalmente de 2 clases de cátedra semanales).

Funciones Docente Adjunto/a Impartir, en calidad de docente responsable o colaborador, las asignaturas asignadas por la Escuela, cumpliendo con los lineamientos y calendario académico vigente en la Institución.

Diseñar y organizar las clases lectivas, evaluaciones y actividades prácticas de la asignatura -tales como terreno o laboratorio
- de acuerdo con el calendario académico definido por la Universidad, y a la planificación de la Escuela y la Carrera. Preparar, elaborar y compartir oportunamente con estudiantes y la Escuela, el material pedagógico necesario para el adecuado desarrollo de las actividades de aprendizaje. Ejecutar y/o apoyar, en caso que se requiera, el rol de coordinador(a) de curso, empleando acciones que aseguren el buen desarrollo y cumplimiento del programa de la asignatura, en sus clases, evaluaciones, actas y cierre. Atender a estudiantes de los cursos a su cargo, en espacios establecidos y fuera del horario de la cátedra, para resolver consultas respecto a los contenidos de clases, evaluaciones u otras materias relacionadas con las asignaturas que imparte, reportando oportunamente a los canales correspondientes, aquellas situaciones que afecten el normal desempeño de alumnos de sus cátedras. Registrar la información académica relevante para el desarrollo del curso, en la plataforma Ucampus, tales como notas, actas, cierre de curso, dentro de los plazos establecidos para ello. Participar activamente en instancias que se le asignen, de definición, coordinación y articulación de la Carrera o Escuela, tales como comités docentes, comisiones curriculares, procesos de autoevaluación y acreditación, consejos de carrera, entre otros. Generar, proponer y/o implementar proyectos, procesos e iniciativas que aporten al desarrollo y mejora continua de los cursos a su cargo, así como también de la Carrera o Escuela. Proponer, participar y/o apoyar actividades de extensión, vinculación con el medio, aseguramiento de la calidad, revisión curricular, entre otros, en que actúe la Carrera o Escuela, ya sea en calidad de participante o representante de su área. Cursar instancias de capacitación, perfeccionamiento o mejora continua que la UOH disponga para el cuerpo docente y/o aquellas relevantes dispuestas para la comunidad funcionaria. Otras labores afines, que defina su jefatura.

Las labores de Docente Adjunto(a) de media jornada se podrían complementar, previo proceso de evaluación interna, con una contratación como Jefatura de Carrera (1 vacante), por 22 hrs.

adicionales, completando con ello 44 horas semanales de desempeño. El monto de remuneración de Docente Adjunto(a) se vería aumentado, por este concepto, en $ bruto mensual.
En caso que la persona sea seleccionada para desempeñarse como Jefatura de Carrera, deberá liderar, gestionar y administrar el plan de estudios de la Carrera de Tecnología Médica, a través del aseguramiento de la trayectoria formativa de cada semestre académico, la conducción de acciones de gestión de la calidad y procesos de mejora de la carrera o programa, y la participación en procesos institucionales relevantes para el desempeño de su cargo, garantizando el cumplimiento del modelo educativo vig