Psicólogo(a) Infantojuvenil Red Salud Mental - Puerto Montt, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Puerto Montt, Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
Convocatoria
Psicólogo(a) Infantojuvenil Red Salud Mental Dirección de Servicio
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Los Lagos

Ciudad
Puerto Montt
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

El cargo corresponde al estamento profesional, con una remuneración acorde al grado 16° EUS
El monto bruto es de $
De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo No 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.

Observación:
Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un
-
_listado de elegibles_ para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo

Profesional Psicólogo/a infantojuvenil para la atención de niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) de programas del servicio especializado Mejor Niñez y/o SENAME vinculados a la atención en Servicio de Psiquiatría Infantojuvenil CAE del Hospital Puerto Montt, atención clínica y psicodiagnóstico de niños, niñas, adolescentes y jóvenes del programas Mejor Niñez/SENAME.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Poseer el título profesional de Psicólogo(a) Clínico Infantojuvenil.

Especialización y/o Capacitación

Acreditar con certificación, las siguientes formaciones de preferencia:
Formación en salud mental infanto-juvenil.
Formación en población infantil vulnerada.
Formación en Terapia Sistémica.
Manejo de herramientas computacionales nível usuario, en Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).

Experiência sector público / sector privado

Deseable:
Acreditar una experiência profesional, de al menos, 3 años, en cargos similares, del sector público y/o privado.
Contar con una trayectoria laboral acreditable de 3 años en Programas de salud mental o en el ejercicio de la especialidad clínica con niños y adolescentes.

Competencias

- a) Competencias transversales:

Orientación al usuario:
Identificar y satisfacer las necesidades de los usuarios. Detecta proactivamente necesidades y posibles fallas en el servicio y expectativas de los usuarios. Implica la disposición a servir a la comunidad de un modo efectivo, cordial y empático.

Trabajo en Equipo:
Trabaja con otros, establece y mantiene relaciones de colaboración basadas en la confianza mutua.

Coopera con las personas y equipos de los que forma parte, asumiendo como propios los compromisos adquiridos por el equipo.

Comunicación:
Escucha y se expresa de manera clara y directa.

Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones a través del lenguaje.

Probidad:
Conoce el marco normativo general que rige al sector público en materias de probidad y transparencia. Actúa de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.

- b) Competencias Estratégicas:

Orientación a la Calidad del Servicio:

Entiende, conoce y anticipa, las necesidades reales del usuario interno y externo, alineando las soluciones ofrecidas a estas expectativas, de manera de lograr la satisfacción usuaria.

Crea relaciones confiables de largo plazo, orientadas al beneficio mutuo con los usuarios internos y externos, basadas en la misión, visión y valores del Servicio de Salud.

Planificación y organización:
Capacidad para establecer eficazmente un orden apropiado de actuación personal con el objetivo de alcanzar una meta.

Manejo de conflictos-negociación: Es capaz de mediar y llegar a acuerdos cuando se producen situaciones de tensión o de choques de intereses entre personas, áreas o grupos de trabajo. Implica