Administrativo(a) de Casino Institucional - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Hacienda / Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda /
  • Convocatoria
  • Administrativo(a) de Casino Institucional
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Atención al Cliente
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
936.282

Condiciones

  • La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en grado 20o de la E.U.S. El primer contrato será de prueba y tendrá una duración de 3 meses, sujeta a evaluación de continuidad.

Sin perjuicio de lo anterior, por ley, el contrato no podrá extenderse más allá del 31 de diciembre de cada año.


Sueldo bruto mensualizado:
$

Sueldo bruto mes normal:
$ enero, febrero, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Sueldo bruto mes con bono:
$ marzo), $ abril) y $ junio, septiembre y diciembre).
Cabe señalar que el pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas anuales.

El cargo requiere de una jornada de trabajo de 44 horas semanales, de lunes a viernes, en dependencias de la Subsecretaría de Hacienda, ubicada en Teatinos 120, comuna de Santiago.

Objetivo del cargo

  • Colaborar y apoyar las funciones administrativas del Casino Institucional (en adelante el "Casino").
  • Controlar y gestionar mercadería e insumos en general para el Casino.
  • Funciones del Cargo
  • Registro y seguimiento de la documentación que ingresa y egresa del Casino.
  • Garantizar el funcionamiento y mantención de los recursos físicos utilizados para asegurar la entrega del servicio de alimentación.
  • Atender requerimientos de clientes internos (usuarios de Casino) y externos (proveedores y usuarios de otras instituciones).
  • Publicar minutas diarias y semanales dentro de Casino.
  • Realizar la recaudación y registro de la venta de los servicios alimenticios entregados, utilizando máquina caja registradora de ventas.
  • Registrar información relativa al control de existencias.
  • Procurar el adecuado control y organización de la documentación propia de Casino.
  • Manejar la bodega de Casino (recepción de materias primas, control de facturas, boletas, notas de créditos, ingreso de productos a bodega y orden de ésta, informar el requerimiento de productos faltantes y completar registros propios de la bodega).
  • Ser responsable de inventario de bodega del Casino.
  • Asistir a los programas de capacitación a los cuales sea incluido(a).
  • Presentar a su jefatura, inquietudes relevantes en materia de su competencia y soluciones y/o alternativas de tratamiento.
  • Desempeñar las demás funciones y tareas que su jefatura directa y/o el (la) Encargado (a) de Bienestar le encomienden.
  • Analizar y elaborar reportes e informes, de acuerdo con requerimientos solicitados por su jefatura.
  • Asesorar a la Jefatura de Casino, para dar cumplimiento a las demás tareas que se encomienden por ella y presentarle inquietudes relevantes en materia de su competencia y soluciones o alternativas de tratamiento.
  • Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo con lo establecido en la Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos de este Sistema, como asimismo y según las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación y mejora del Sistema.
  • Dar cumplimiento a lo establecido en las Políticas institucionales, como políticas de gestión de personas, políticas de seguridad de la información, entre otras.
  • Dar cumplimiento al Código de Ética institucional y al Manual de Prevención de DF/LA/FT. Realizar todas las acciones necesarias para el correcto funcionamiento de su Unidad y de la organización.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Educación Media
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable curso en Microsoft Office (Word y/o Excel) nível intermedio.
Deseable curso de "Manejo de bodega de alimentos".
Deseable conocimientos intermedios en herramientas informáticas.

Experiência sector público / sector privado

  • 1 año de experiência laboral en área administrativa de servicios de alimentación.
Competencias


COMPETENCIAS TRANSVERSALES

  • Orientación al cliente/usuario
  • Amabilidad
  • Buen trato
  • Comunicación
  • Discreción, confidencialidad y resguardo de la información
  • Colaboración y Trabajo en equipo
  • Responsabilidad y compromiso
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Planificación y organización
  • Ca

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