Administrativo (a) Some, 44 Horas, Contrata - Calbuco, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital de Calbuco
- Convocatoria
- Administrativo (a) SOME, 44 horas, contrata
- Hospital Calbuco.
- No de Vacantes
- Administración
- Región
- Región
- Ciudad
- Calbuco
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones
- Estamento: Administrativo
Se utilizará el sistema de cargo a prueba como parte del Proceso de Selección, este tendrá un período de duración de 3 meses, prorrogables por 3 meses mas, segun estime conveniente la jefatura directa del cargo a proveer.
Durante este período se mantendrá en el cargo vacante correspondiente, sin que proceda la suplencia, el funcionario tendrá calidad de empleado a contrata asimilado al grado publicado, constituirá dotación y se desempeñará válidamente con todos los derechos y obligaciones funcionarias en las tareas que correspondan al cargo vacante cursado, La Jefatura Directa deberá efectuar una evaluación de desempeño del funcionario a fin de proceder.
En caso de que el resultado sea satisfactorio se prorrogará dicha contratación.Lo contrario, si la evaluación de desempeño es deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho y no se hará prorroga ni pronunciamiento.
Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
En el caso de que la persona seleccionada para ocupar la vacante no asuma el cargo o desista del proceso, se enviará nuevamente, para definición de la autoridad, el resto de postulantes que hayan resultado idóneos (as) para el cargo.
Objetivo del cargo- Encargado(a) de gestionar y ejecutar las acciones necesarias, para resolver los requerimientos administrativos de los/las usuarios/as internos y/o externos en los diferentes níveles de atención, gestionando además las horas de atención de especialidades médicas y no médicas del Hospital de Calbuco.
- Funciones del Cargo
- Dar cumplimiento a las tareas administrativa generales y normas operativas de la gestión e la demanda.
- Realizar una eficiente admisión de pacientes, ingresando la información correcta y actualizada en la agenda médica.
- Recepcionar y gestionar documentos de respaldo como: ordenes de atención, interconsultas y exámenes.
- Agendar pacientes en los policlínicos según protocolos establecidos, disponibilidad de horas médicas y lista de espera.
- Entregar información a los usuarios consultantes.
- Efectuar y Recepcionar llamados telefónicos de acuerdo con protocolo Gestión de llamado.
- Realizar bloqueos de agenda médica y reagendamiento de usuarios.
- Reagendar solicitud de cambios de horas de los profesionales de atención clínica.
- Dar cumplimiento a las tareas administrativas generales y normas operativas de la Unidad de Admisión.
- Respetar la ley de Probidad Administrativa.
- Confeccionar fichas a nuevos usuarios/pacientes del establecimiento.
- Ingresar datos de pacientes hospitalizados.
- Digitación y monitoreo de garantías explícitas de salud GES.
- Cumplir con todas las funciones encomendadas por su jefatura directa.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente.
- Curso o capacitación acerca de Atención y Trato Usuario.
- Curso o capacitación de conocimientos general en Ley GES.
- Otros cursos atingentes a Calidad y Seguridad de la Atención.
- Experiência laboral acreditable como administrativo(a) en establecimientos de sector público y/o privado de al menos seis (6) meses.
- Compromiso Institucional
- Flexibilidad
- Orientación a la Eficiencia
- Buen Trato
- Trabajo en Equipo
- Negociación
- Manejo de crisis y Contingencias.
- Planificación
- Comunicación efectiva.
- Manejo de Conflictos.
- Proactividad.
- Relación con entorno y redes.
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la
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