Administrativo (a) Some, 44 Horas, Contrata - Calbuco, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Calbuco, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital de Calbuco
  • Convocatoria
  • Administrativo (a) SOME, 44 horas, contrata
  • Hospital Calbuco.
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Administración
  • Región
  • Región
de Los Lagos

  • Ciudad
  • Calbuco
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
679.939

Condiciones

  • Estamento: Administrativo
Contrata, 44 horas, Grado 22° EUS, Ley

Se utilizará el sistema de cargo a prueba como parte del Proceso de Selección, este tendrá un período de duración de 3 meses, prorrogables por 3 meses mas, segun estime conveniente la jefatura directa del cargo a proveer.

Durante este período se mantendrá en el cargo vacante correspondiente, sin que proceda la suplencia, el funcionario tendrá calidad de empleado a contrata asimilado al grado publicado, constituirá dotación y se desempeñará válidamente con todos los derechos y obligaciones funcionarias en las tareas que correspondan al cargo vacante cursado, La Jefatura Directa deberá efectuar una evaluación de desempeño del funcionario a fin de proceder.

En caso de que el resultado sea satisfactorio se prorrogará dicha contratación.

Lo contrario, si la evaluación de desempeño es deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho y no se hará prorroga ni pronunciamiento.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

En el caso de que la persona seleccionada para ocupar la vacante no asuma el cargo o desista del proceso, se enviará nuevamente, para definición de la autoridad, el resto de postulantes que hayan resultado idóneos (as) para el cargo.

Objetivo del cargo

  • Encargado(a) de gestionar y ejecutar las acciones necesarias, para resolver los requerimientos administrativos de los/las usuarios/as internos y/o externos en los diferentes níveles de atención, gestionando además las horas de atención de especialidades médicas y no médicas del Hospital de Calbuco.
  • Funciones del Cargo
  • Dar cumplimiento a las tareas administrativa generales y normas operativas de la gestión e la demanda.
  • Realizar una eficiente admisión de pacientes, ingresando la información correcta y actualizada en la agenda médica.
  • Recepcionar y gestionar documentos de respaldo como: ordenes de atención, interconsultas y exámenes.
  • Agendar pacientes en los policlínicos según protocolos establecidos, disponibilidad de horas médicas y lista de espera.
  • Entregar información a los usuarios consultantes.
  • Efectuar y Recepcionar llamados telefónicos de acuerdo con protocolo Gestión de llamado.
  • Realizar bloqueos de agenda médica y reagendamiento de usuarios.
  • Reagendar solicitud de cambios de horas de los profesionales de atención clínica.
  • Dar cumplimiento a las tareas administrativas generales y normas operativas de la Unidad de Admisión.
  • Respetar la ley de Probidad Administrativa.
  • Confeccionar fichas a nuevos usuarios/pacientes del establecimiento.
  • Ingresar datos de pacientes hospitalizados.
  • Digitación y monitoreo de garantías explícitas de salud GES.
  • Cumplir con todas las funciones encomendadas por su jefatura directa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de enseñanza media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación

  • Curso o capacitación acerca de Atención y Trato Usuario.
  • Curso o capacitación de conocimientos general en Ley GES.
  • Otros cursos atingentes a Calidad y Seguridad de la Atención.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral acreditable como administrativo(a) en establecimientos de sector público y/o privado de al menos seis (6) meses.
Competencias

  • Compromiso Institucional
  • Flexibilidad
  • Orientación a la Eficiencia
  • Buen Trato
  • Trabajo en Equipo
  • Negociación
  • Manejo de crisis y Contingencias.
  • Planificación
  • Comunicación efectiva.
  • Manejo de Conflictos.
  • Proactividad.
  • Relación con entorno y redes.
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la

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