Industrial Services Engineer - Santiago de Chile - Nestle Operational Services Worldwide SA

Nestle Operational Services Worldwide SA

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Resumen de posición

Locación:
Santiago/ Chile.

Compañía:
Nestlé.

Área de Negocio:
División Técnica.

Posición de Tiempo:
Full Time.

Estudios:
Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Refrigeración.

Años de experiência: 3-5 años de experiência.

Propósito de la Posición
En Nestlé estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo de mantenimiento industrial de nuestro Site Macul.

Buscamos a alguien con experiência en el área y específicamente en manejo de amoniaco, que tenga la motivación y quiera asumir el desafío de liderar un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.

Si eres de las personas que disfruta de trabajar con equipos diversos, te gustan los desafíos y tienes experiência liderando equipos, entonces esta oportunidad podría interesarte.

Un día en la vida de...

Asegurar el suministro para las fábricas productivas: Suministro de vapor, agua, aire comprimido, amoníaco y refrigeración.
Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura del Site.
Velar por el buen funcionamiento y disponibilidad de los equipos de servicios industriales: Compresores de amoníaco, compresores de aire, torres de enfriamiento, bombas, caldera, etc.
Coordinar planes de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo.
Trabajar en proyectos de ahorro de suministros.
Trabajar en proyectos de ahorro de agua y energía.

Lo que te hará exitoso

Manejo Excel nível intermedio.
Experiência de trabajo con amoníaco.
Conocimiento de SAP básico.

Durante más de 150 años, Nestlé ha estado en la mesa de varias generaciones de consumidores, y millones de colaboradores han construido lo que es hoy la empresa de alimentos más grande del mundo.

La Diversidad & Inclusión en Nestlé es una parte integral de la cultura, impulsada por nuestro valor fundamental, el RESPETO.

Nuestra empresa trabaja continuamente para impulsar la diversidad en los equipos, ya que sabemos que en cada persona hay un talento que aporta perspectivas y competencias únicas a la compañía, independiente de sus características, género, edad, intereses y orientación sexual, entre otras.