Técnico Cae Cirugía - Providencia, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Providencia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
Convocatoria
TECNICO CAE CIRUGÍA
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Providencia
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo

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CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

579.503

Condiciones

08:00 a 17:00 de lunes a jueves y 08:00 a 16:00 los viernes

Objetivo del cargo

Responsable de ejecutar los procesos que tienen directa relación con la atención de pacientes ambulatorios quirúrgicos, basados en los protocolos existentes para otorgar una atención de segura y calidad al usuario; alineado con las metas asistenciales y bajo el marco ético institucional correspondiente.

Su interrelación con los usuarios internos y externos debe procurar a mantener buenas relaciones y asegurar el buen trato.

Es un cargo de la Institución Hospital Luis Calvo Mackenna, que se desempeñará en el CAE Cirugía pero que frente a la contingencia puede colaborar con otras áreas sin que esto implique desmedro de su cargo y funciones.

Además, debe favorecer el uso eficiente de
los recursos materiales y cuidar equipamiento asignado.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Técnico de nível superior en enfermería

Experiência sector público / sector privado

1 año en cargos afines, deseable

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

a) Análisis Curricular

b) Evaluación Psicolaboral

Evaluación Colectiva:

Cuando corresponde los postulantes preseleccionados son sometidos a Evaluación Colectiva mediante Entrevista Grupal, aplicación de Test Psicométricos o Proyectivos / Assessment, y de ser necesario también se les aplica una Prueba Técnica.

c) Entrevista Final con la Comisión de Selección
Documentos Requeridos para Postular

CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación-30/08/2023-05/09/2023

Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
06/09/2023-07/09/2023

Finalización
Finalización del Proceso
08/09/2023-11/09/2023

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las

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23:59 horas del día

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05/09/2023