Tens Oncología Diurno - Santiago de Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Tens Oncología Diurno
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones- Renta: acorde al estamento Técnico grado 18o de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo- Ser responsable de participar en el control y seguimiento de los pacientes portadores de cáncer.
- Funciones del Cargo
- Archivar exámenes del paciente en ficha clínica.
- Realizar la recepción de los pacientes en forma oportuna y expedita
- Preparar fichas clínicas de pacientes: Orden, Registro de (Nombre, número vinculante)
- Rescatar (retiro y entrega) de exámenes radiográficos, informes de anatomía patológica, imagenología de los pacientes cada vez que jefatura directa lo solicite.
- Registrar todas las fichas que ingresen/egresen desde y hacia gestión de Oncología.
- Cubrir en otras unidades del centro de responsabilidad oncología médica en caso de necesidad de acuerdo a lo solicitado por Jefatura directa.
- Realizar toda aquella función acorde a su rol que le encomiende su jefatura por necesidades de la Institución.
- Preparar y revisar: Papelería, Insumos, Orden.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de técnico de Enfermería nível superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este y acreditar una experiência como técnico de nível superior no inferior a tres años, en el sector público o privado.
- Título de técnico de Enfermería nível medio o equivalente otorgado por el ministerio de educación y acreditar una experiência no inferior a cinco años, en el sector público o privado.
- Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
- Curso de Excel Intermedio (Excluyente)
- Curso de Cuidados Paliativos (Excluyente)
- Título de técnico de Enfermería nível superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este y
acreditar una experiência como técnico de nível superior no inferior a tres años, en el sector público o privado. - Título de técnico de Enfermería nível medio o equivalente otorgado por el ministerio de educación y
acreditar una experiência no inferior a cinco años, en el sector público o privado
- Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y
acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado
- Acreditar experiência laboral como tens, según el titulo técnico que posea. (Excluyente)
- Acreditar 1 año de experiência con pacientes neurooncológicos_ _(Excluyente)
- Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
- Iniciativa y Autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
- Responsabilidad: Mantener una buena disposición en el trabajo, siendo puntual y cumpliendo con los objetivos.
- Orientación al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
- Comunicación efectiva: Capacidad para expresarse de manera clara y precisa.
- Flexibilidad y Adaptación a los cambios: Capacidad d
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