Kinesiólogo(a) Upc Diurno - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
Convocatoria
Kinesiólogo(a) UPC Diurno
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros (Certificado de Registro de la Superintendencia de Salud.)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Renta acorde al estamento Profesional grado 12o de la E.U.S.

La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

Profesional responsable de realizar evaluación, análisis de caso, cuidado, recuperación y rehabilitación de la función respiratoria y motriz de los pacientes con patologías neuroquirúrgicas, hospitalizados en el Instituto.
Funciones del Cargo
Efectuar atención cerrada de pacientes de la UPC del Instituto y eventualmente, pacientes con patologías respiratorias hospitalizados en otras Unidades de la misma institución.
Realizar evaluación del paciente y diagnóstico kinésico.
Elaborar y ejecutar pautas de tratamiento atingentes.
Aplicar protocolos de evaluación y tratamiento específicos para la atención kinésica de pacientes de la UPC del Instituto.
Realizar evoluciones escritas en relación al ingreso, control, seguimiento y alta kinésica.
Controlar el correcto funcionamiento y adaptación de la ventilación mecánica invasiva y no invasiva.
Conocimiento de manejo de vía aérea artificial (Traqueostomía)

DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Realizar docencia a diferentes estamentos, directa o indirectamente, colaborando a solicitud de otros profesionales.
Docencia clínica de alumnos de internado.
Realizar investigaciones en el campo de la Neurorehabilitación.

ADMINISTRATIVA

Participar activamente en las reuniones semanales del Equipo de Neurorehabilitación y otras.
Registrar y mantener vigente su estadística individual, junto a las diferentes evaluaciones y/o evoluciones en la ficha clínica institucional.
Participar en actividades extra asistenciales v.g. comités de diversa índole de la institución.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Kinesiólogo de una carrera de al menos diez semestres de duración, otorgada por una universidad del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Encontrarse Inscrito en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Excluyentes:

Diplomado en manejo de paciente crítico.
Cursos de ventilación mecánica invasiva como no invasiva.
Curso para manejo de pacientes traqueostomizados.
Curso en cuidados intensivos pediátricos.
Curso de reanimación avanzada del adulto y/o pediátrico.

Deseables:

Curso de metodología de la investigación.
Manejo de la tecnología del equipamiento de la Unidad de Paciente Crítico. (Neuromonitoreo, ventiladores)

Experiência sector público / sector privado

Experiência de al menos tres años en unidad de paciente crítico (Excluyente)
Experiência de al menos un año en paciente neuroquirúrgico adulto y pediátrico. (Deseable)
Competencias
Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común
Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización
Comunicación efectiva: Capacidad para expresarse de manera clara y precisa.
Iniciativa y Autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
Orientación al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
Flexibilidad y Adaptación a los cambios: Capacidad de adaptarse a los nuevos contextos o situaciones laborales
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) T