Especialista en empleabilidad Sierra Gorda - Santiago, Chile - TechnoServe

Descripción

Todos merecen la oportunidad de construir un futuro mejor. Esta simple idea ha estado en el corazón del trabajo de TechnoServe en todo el mundo durante más de 50 años.

TechnoServe es pionero en aprovechar el poder de los negocios y los mercados para crear vías sostenibles para salir de la pobreza. Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus pequeñas parcelas y negocios son las claves para el desarrollo económico. Pero se enfrentan a muchos desafíos: baja alfabetización, falta de acceso a empleos y mercados, dinámicas políticas impredecibles y, cada vez más, los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y jóvenes, los desafíos son aún más desalentadores.

Trabajando con el personal de TechnoServe, personas de todo el mundo están saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes. Cuando los ingresos aumentan y las condiciones de vida de las familias mejoran, pueden acceder a la atención médica y la educación que antes estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

TechnoServe Chile:

TechnoServe Chile es parte de la región de TechnoServe América Latina y el Caribe (TNS LAC) que cuenta con plataformas programáticas a largo plazo en 11 países (Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Perú, Panamá y Puerto Rico) y una cartera diversificada de más de 25 proyectos en productos agrícolas de alto margen (como café, lácteos, cacao, frutas y verduras frescas), y el desarrollo de la pequeña empresa y programas de empleabilidad. TechnoServe ha estado operando en Chile desde 2008, habiendo logrado una experiencia significativa en el desarrollo socioeconómico en áreas extractivas, incluyendo iniciativas en el área de suministro local, desarrollo empresarial, empleabilidad juvenil y desarrollo de capacidades institucionales. TecnhoServe Chile se ha asociado con algunas de las principales empresas extractivas y alimentarias internacionales y nacionales para ayudarlas en soluciones de desarrollo económico local.

Resumen del trabajo:

Trabajar asesorando a personas en busca de empleo de la comuna de Sierra Gorda, con el fin de lograr, a través de asesorías presenciales y/o talleres si corresponde, que logren desarrollar habilidades socio emocionales para la empleabilidad, entregando los mejores consejos y herramientas.

Lograr que un grupo seleccionado de participantes ingresen a trabajar en Minera Spence

Gestionar actividades de relacionamiento y redes que fomenten la empleabilidad en la comuna

Funciones y responsabilidades principales:

Cualificaciones básicas:

Cualificaciones deseadas:

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

Localización: El 70% corresponde a trabajo realizado en terreno de las comunas de Sierra Gorda

Dedicación: Tiempo completo

Responsabilidades de supervisión: El puesto no tiene responsabilidades de supervisión.