Profesional 12° Reemplazo Pre-post Natal Unidad de - Providencia, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Providencia, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
  • Convocatoria
  • Profesional 12° Reemplazo Prepost Natal Unidad de registros clínicos
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Providencia
  • Tipo de Vacante
  • Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata
-
por un período de prueba de 1 mes, que se renovará por
-
3 en evaluación y luego 6 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino en cualquiera de los periodos mencionados. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones
-
hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.


Remuneración:
La renta bruta para grado 12° según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a
-
$ más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.

Otras condiciones:
salud física y psicológica compatible con el cargo.

Objetivo del cargo


Contribuir a la gestión clínica, mediante la validación de indicadores, captura, análisis y codificación de la información de egresos hospitalarios, tanto de pacientes ambulatorios como hospitalizados; respetando siempre las normas y procedimientos que regulan su actuar.

  • Funciones del Cargo
Recibir Fichas Clínicas preparadas por Administrativo/a de la unidad.

Revisar la información contenida en las Fichas (epicrisis, protocolos, procedimientos realizados, etc.) y registrarlos en hoja de Informe de Egreso, resguardando la confidencialidad de la información.

Cotejar información o resolver dudas con personal clínico en caso de imprecisión o casos muy específicos.
Levantar toda la información necesaria para asegurar la completitud de la historia clínica del paciente.
Codificar las acciones clínicas, diagnósticos y procedimientos realizados al paciente, basando la codificación en CIE-10 y CIE-9 MC.
Realizar la codificación en sistemas informáticos establecidos para ello.
Atender a registros que den cuenta de la existencia de tumores para derivar a funcionario especializado en su codificación.
Realizar devolución de Ficha al Administrativo/a de la unidad, una vez finalizado el proceso de codificación.
Participar de reuniones internas de la Unidad, con el propósito de alinear y planificar acciones.

Participar en reuniones de revisión de casos complejos, estandarización de criterios y definición de estrategias para asegurar la calidad de su gestión.

Solicitar información a la Unidad de Estadística, en casos de Fichas faltantes, realizando proceso de codificación con datos extraídos por dicha unidad.

Capacidad de análisis y búsqueda de información. Aprendizaje constante.
Cumplir con los objetivos definidos para el cierre de cada mes.
Otras funciones y tareas encomendadas por la Jefatura con relación a su rol.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional del área de la salud otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste
-
(Requisito excluyente).

  • Inscripción en la Superintendencia de Salud
-
(Requisito excluyente).
-
_Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._
Especialización y/o Capacitación

  • Curso capacitación y aplicación de Codificación del Sistema GRD (Coder)
-
(Requisito excluyente).

  • Manejo de sistemas informáticos de gestión hospitalaria
-
(Requisito deseable).

  • Manejo de pc
-
(Requisito deseable).
-
_Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._
Experiência sector público / sector privado

  • Acreditar experiência profesional no inferior a 1 año en servicios clínicos en instituciones de salud públicas o privadas
-
(Requisito excluyente).

  • Acreditar exper

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