Jefatura de Departamento de Fiscalización y - Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chile

hace 6 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Dirección Zonal Centro Sur
Concepción FONASA
Convocatoria
Jefatura de Departamento de Fiscalización y Contraloría de las Prestaciones (DZCS)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Biobío

Ciudad
Concepción
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones

La renta bruta corresponde a un Profesional, Grado 5° E.U.S., Contrata, para el año 2024, a la cual se adiciona una asignación de zona de $ pesos.

La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo. Se requiere disponibilidad inmediata.

La unidad de desempeño será el Departamento de Fiscalización y Contraloría de Prestaciones de la Dirección Zonal Centro Sur, ubicada en la comuna de Concepción.

_En el caso que un funcionario/a de Fonasa__ postule y gane un cargo asociado a un grado menor al que ostenta, se mantendrá su grado y calidad contractual vigente, asumiendo específicamente la función; por motivo del proceso de selección al que postula. Esta brecha debe estar acotada como máximo a tres grados, con la finalidad de que la función a desarrollar se relacione directamente con el grado concursado_ _.
-
_Para los postulantes externos__: la calidad de Contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que se realizará posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo, la que definirá la continuidad del postulante en la institución._

Objetivo del cargo

Liderar el Departamento de Fiscalización y Contraloría de las prestaciones, coordinando e implementando mecanismos de control y fiscalización, relacionadas al otorgamiento del régimen de prestaciones de salud, velando porque el financiamiento que efectúe el Fondo Nacional de Salud, corresponda a las prestaciones otorgadas a sus beneficiarios, en el marco del cumplimiento de las normas técnicas y lo establecido en los convenios con prestadores que establecen las atenciones otorgadas a los beneficiarios y financiadas por el FONASA.
Funciones del Cargo
Ejecutar el plan anual de fiscalización de las prestaciones financiadas por el Fondo Nacional de Salud.
Participar en la definición de estándares de procesos, procedimientos, manejo de riesgos y aplicación de medidas preventivas y correctivas en relación con el control de las prestaciones otorgadas a los beneficiarios del FONASA en el ámbito de la Ley de urgencia y los reclamos asociadas a esta Ley.
Dar cumplimiento al proceso de reclamos que presentan los usuarios de la ley de Urgencia en el marco del cumplimiento de la normativa vigente.
Establecer los procesos de auditoría y contraloría correspondientes a convenios de prestaciones del Fondo en el marco del cumplimiento de los convenios y/o normativa vigente.
Controlar y supervisar el estado de validación y de pago de prestaciones otorgadas por concepto de Ley de Urgencias.
Liderar el proceso de auditoría en su Dirección Zonal de atenciones pagadas a través de mecanismo de pago por Grupos relacionados por el diagnóstico y su asociación con la fiscalización, en caso de ser atingente.
Controlar y supervisar las metas e indicadores que den cuenta de la correcta gestión del Departamento e informar sobre su cumplimiento y avance.
Mantener información actualizada para la toma de decisión de los procesos a su cargo.
Liderar el desarrollo de un equipo de funcionarios, procurando direccionar su desempeño mediante objetivos y retroalimentaciones periódicas, con la finalidad de potenciar sus competencias y desarrollo profesional.
Fortalecer un ambiente laboral saludable promoviendo la confianza entre los integrantes del equipo de trabajo y jefatura, fortaleciendo lazos de unión interpersonal, reduciendo riesgos psicosociales y ambientales promoviendo valores comunes.
Cumplir todas las demás funciones que, dentro de sus atribuciones y competencia, le encomiende su superior directo.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de las siguientes profesiones: _Cirujano Dentista, Enfermería, Nutricionista, Matrona, Medicina, Fonoaudiología, Kinesiología y/o Tecnología Médica._

Especialización y/o Capacitación