Analista de Datos - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria
Analista de Datos
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Administración
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

El postulante seleccionado será contratado bajo la calidad jurídica de honorarios, contrato que tiene duración hasta fines

-
de diciembre de 2023 con opciones de extensión del vínculo en función a la evaluación de desempeño. Se estima una renta bruta de $

Se solicita disponibilidad inmediata, en Jornada completa de 08:30 a 18:00 horas, para la División de Registro y Padrones Electorales del Servicio Electoral.

La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral

Objetivo del cargo

Realizar levantamiento, análisis y correlación de múltiples variables, series de datos y tipos de información, con el objeto de generar, controlar y validar los diferentes productos de información asociados a los datos electorales.
Funciones del Cargo
Levantamiento, consolidación y análisis de la información relacionada con datos electorales.
Procesamiento de la información, provenientes de diversos orígenes.
Definición y ejecución de queries y cruces de datos.
Control de calidad, depuración y validación de la integridad de datos.
Detección de errores e inconsistencias de datos y generación de propuestas de mejoras.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Titulado de una carrera de al menos 8 semestres académicos, Ingeniería en Informática, Ingeniería Comercial, Ingeniero Estadístico, Ingeniero Matemático, o similar.

Especialización y/o Capacitación

Experiência en captura de información que se encuentra en diferentes fuentes de datos
Experiência demostrable en análisis, cruce y manipulación de grandes volúmenes de datos.
Conocimientos y experiência en manejo de Bases de Datos.
Conocimientos en la generación de consultas y reportería sobre cruces de datos.
Experiência en uso de herramientas de Base de Datos.
Experiência avanzada en Excel
Experiência sector público / sector privado
Experiência mínima de 5 años, demostrable en funciones similares en el sector público o privado.

Competencias

Proactividad y capacidad de organización del trabajo bajo presión.
Habilidades para el trabajo en equipo.
Capacidad de abstracción, análisis y síntesis de reglas de negocio.
Capacidad para identificar, planear y resolver problemas.
Compromiso con la calidad y la mejora continua de procesos.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

La evaluación se llevará a cabo en la ciudad de Santiago en etapas sucesivas:

Análisis curricular:
Evaluación de antecedentes formales como: Nível educacional, post títulos, cursos de capacitación y otros.

Experiência Profesional:
Evaluación de la experiência requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.

Aplicación de test psicolaborales:
Para determinar competencias y habilidades propias del perfil solicitado.
Entrevista con la