Coordinador(a) de Riesgos Labores y Salud - Santiago de Chile - CORFO

CORFO
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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Escuela de Gendarmería General Manuel Bulnes
  • Convocatoria
  • COORDINADOR(A) DE RIESGOS LABORES Y SALUD OCUPACIONAL PARA DESEMPEÑARSE EN LA ESCUELA DE GENDARMERÍA
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area Soporte/apoyo a la Gestión
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones


La

renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.

Dicha renta se compone de la siguiente forma:

Mes Normal:
$ Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.


Mes Trimestral:
$ Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la


cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley No 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.
-
En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.

La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.

  • Jornada Laboral 44 horas.
  • De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo


OBJETIVO DEL CARGO

Implementar los lineamientos en materia de seguridad laboral, por medio de acciones de promoción, prevención que tiendas a evitar accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, velando por su correcta ejecución.


  • Funciones del Cargo

FUNCIONES DEL CARGO

  • Asesorar a las respectivas jefaturas en el desarrollo y la mantención actualizada en temas relativos a la prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
  • Capacitar a funcionarios en materias atingentes prevención de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, como así mismo efectuar coordinaciones realizar en terreno con instancia central.
  • Coordinar actividades de manera permanente con organismos externos ligados a la Institución en temas atingentes a prevención de riesgos.
  • Desarrollar acciones a establecer en el ámbito de la salud ocupacional que permitan prevenir y/o disminuir las condiciones que generan los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
  • Participar en reuniones de Comités Paritarios, brindando asesoría en materias técnicas de Higiene y Seguridad.
  • Aplicar instrumentos de medición de riesgos psicosociales en el trabajo (CEAL-SM de SUSESO), protocolo de vigilancia TMERT (Trastorno musculo esqueléticos de las extremidades superiores), Prexor (Protocolo de exposición ocupacional a ruido) entre otros propuestos por Mutual.
  • Remitir informes periódicos de estados de avance de desarrollo de proyectos y/ o en detección de falencias operativas, con la finalidad de informar a la Sección Prevención de Riesgos del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.
  • Coordinar y supervisar lineamientos en cuanto a funcionamiento y equipamiento ante emergencias.
  • Identificar, evaluar y controlar los peligros asociados a los puestos de trabajo, accidentes y enfermedades profesionales, riesgos psicosociales y, asesorar a las jefaturas en la adecuada prevención de riesgos laborales.
  • Promover acciones destinadas a la prestación de Proyectos de Fondos Concursables de Prevención de Riesgos Laborales
  • Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Título profesional, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por Universidades o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.- Ingeniería en Prevención de Riesgos._

Especialización y/o Capacitación


Estudios de Perfeccionamiento Deseables:


  • Postítulo en materia de Gestión de Riesgos en Seguridad y/o Salud ocupacional
**Capacitaciones Deseables

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