Trabajador(a) Social Programa Pacto - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso
San Antonio / Hospital Carlos Van Buren
Convocatoria
Trabajador(a) Social Programa PACTO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Valparaíso

Ciudad
Valparaíso
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La persona elegida será contratada por un periodo de 6 meses, dentro de los cuales, su jefatura directa hará una

retroalimentación de desempeño a los 3 y a los 6 meses, siendo la última de éstas, la decisiva para evaluar su continuidad
- en el cargo.

Grado asociado al cargo: 14 EUS.

Objetivo del cargo

Integrar el equipo multidisciplinario de la Unidad, apoyando en las gestiones asociadas al apoyo social de los usuarios,

velando por brindar atención de calidad, cercana y oportuna a los pacientes del Hospital Carlos Van Buren y sus
familiares adheridos a programa PACTO.

Funciones del Cargo

Brindar atención directa a los pacientes, familiares y redes de apoyo adheridos al programa PACTO.

-
2

Otorgar orientación y asesoramiento a personas usuarias y potenciales usuarios.

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3

Desarrollar entrevistas clínicas directas, de manera presencial o remota para realizar una evaluación de enfoque sistémico y ecológico que puede dar cuenta de los efectos generados por las lesiones sufridas.

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4

Realizar evaluaciones sociales de los usuarios del servicio que integra para los diversos fines que sean requeridos.

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5

Efectuar un análisis panorámico del ámbito familiar, laboral, educacional y social para gestionar coordinar y facilitar herramientas que permitan acceder o postular a distintos espacios necesarios y favorables para potenciar la vinculación con el extrasistema.

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6

Realizar entrevistas semi estructuradas a los pacientes con fines específicos.

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7

Manejo y acompañamiento del paciente con altas demandas sociales.

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8

Participar en el acompañamiento psicosocial tanto al paciente como al grupo primario de apoyo, ejecutando actividades de apoyo a la salud mental, la cual, se puede realizar de forma presencial o remota.

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9

Gestionar proceso de certificación, credencial de discapacidad visual, pensiones y apoyo asistencial.

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10

Orientar y ayudar a los usuarios a la postulación a beneficios sociales que entregue el Estado.

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11

Mantener la vinculación y trabajo con redes institucionales.

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12

Identificar los principales obstaculizadores socioeconómicos que dificulten la adherencia al PACTO, con el objetivo de proporcionar el derecho de la atención integral en salud que brinda el plan.

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13

Mantener una coordinación activa con otros profesionales PACTO y redes de apoyo.

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14

Colaborar en la búsqueda de financiamiento para ayudas técnicas a pacientes con discapacidad visual.

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15

Colaborar con gestora de caso pacto para la coordinación de referencias y contrarreferencia de usuarios PACTO.

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16

Gestionar traslados, alojamientos y alimentación de usuarios PACTO en caso de que corresponda.

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17

Trabajar en forma colaborativa con el resto del personal del servicio de oftalmología, con el fin de resolver de manera integral las necesidades oftalmológicas de los pacientes.

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18

Realizar visitas domiciliarias vinculadas a la contactabilidad, atenciones especificas dentro de la elaboración diagnóstica u otra diligencia acorde a las funciones propias de la profesional.

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19

Participación en reuniones clínicas y administrativas del programa PACTO.

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20

Participación en jornadas de inducción/capacitación propias del programa PACTO según sea requerido.

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21

Participación en actividades en materia de Derechos Humanos con intersector.

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22

Atención de pacientes asociados a programa PACTO independiente de Unidad de desempeño.

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23

Otras labores que se le encomienden por medio de instancias superiores y que guarden relación con su área de desempeño.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Trabajador/a Social otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este y/o visado por una Universidad Chilena o Título Extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Especialización y/o Capacitación

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Formación Requerida (exc