Proyectitas de Puentes y Estructuras - Punta Arenas, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Punta Arenas, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Magallanes y de la Antártica
  • Convocatoria
  • PROYECTITAS DE PUENTES Y ESTRUCTURAS
  • Código
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Magallanes y de la Antártica Chilena

  • Ciudad
  • Punta Arenas
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria
Condiciones
- _


_Lugar de Desempeño:

_:

- _

  • Dirección de Vialidad Región de Magallanes y de la Antártica Chilena._

_Vacantes: 1_

_Detalle de Renta Bruta Mensual aprox:_

Región

Vacantes

Dependencia

Grado

Renta Bruta promedio

Renta Bruta mes normal

Renta Bruta Mes con bonos

MAGALLANES
1

DEPARTAMENTO REGIONAL DE PROYECTOS
8
$
$
$

  • Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
  • Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
  • Renta

PROMEDIO APROX:

Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los "Meses Normales" más la renta de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año.


  • La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
  • El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por
  • Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
  • Al ser labores eminentemente de terreno, el trabajador tendrá derecho a percibir pago de viáticos cuando corresponda.
Objetivo del cargo

  • Proyectar y diseñar Puentes y Estructuras, contando con Información de diversas especialidades._
  • Funciones del Cargo
  • 1. Revisar estudios de ingeniería que contemplen el desarrollo de estructuras de puentes, viaductos, pasos desnívelados, muros de contención, pasarelas, estructuras enterradas tipo cajón, muros de tierra mecánicamente estabilizadas. _
  • 2. Elaborar y revisar proyectos de reparación para estructuras dañadas y ampliación de estructuras antiguas._
  • 3. Elaborar anteproyectos de puentes, pasarelas, pasos desnívelados._
  • 4. Inspeccionar estructuras en situaciones de emergencia._
  • 5. Apoyar en terreno obras en construcción que requieran modificaciones o soluciones a problemas estructurales._
  • 6. Revisar los permisos de sobrepeso y sobredimensión. _
  • 7. Revisar y preparar bases de licitación para estudios de ingeniería._
  • 8. Inspeccionar estudios de ingeniería de reposición de puentes._
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Poseer título profesional de una carrera de, al menos, 10 semestres de duración y experiência profesional y laboral mínima de 3 años.
  • Poseer título profesional de una carrera de, al menos, 8 semestres de duración y experiência profesional y laboral mínima de 5 años.
- (Acorde con el DFL No 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL No 147/91)

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.

**Cursos de capacitación en: - Manejo de Software de diseño estructural (SAP200 u otro), Civil 3D, Autocad, Mathcad.

  • Conocimiento de mecánica de suelos.
  • Manual de Carreteras, Vol. 3, 5 y
  • Norma AASHTO LRFD para diseño de puentes.
Experiência sector público / sector privado

**Experiência Mínima Deseable: - Experiência laboral acreditada de al menos 5 años, de los cuales al menos 2 años deberán estar asociadas al diseño de estructuras o inspección de estructuras, de preferencia puentes. La experiência laboral requerida deberá ser acreditada a través de documento formal solicitado en ítem de "Documentos Requeridos para Postular" especificado más adelante.

Competencias
-
Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar

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