Ejecutivo o Ejecutiva Empresas Ñuble - Chiguayante, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chiguayante, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /
Convocatoria
Ejecutivo o Ejecutiva Empresas Ñuble
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Comercial /Ventas
Región
Región

de Ñuble

Ciudad
Chillán
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
Condiciones

Profesional Grado °14 E.U.S
Los plazos publicados de estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por Necesidades del Servicio.
Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria

Objetivo del cargo

Acompañar a las empresas de la región en todos los procesos del ciclo de vida laboral (contratación, retención, desarrollo, entre otros) según la oferta programática del SENCE, promoviendo el fortalecimiento y fidelización de la red de empresas por medio de la asesoría y seguimiento.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de una carrera de al menos ocho semestres de duración, asociado a carreras de Ingeniería de Ejecución en Finanzas o Administración de Empresas, Contador Auditor, Administración Pública, o afines, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación

No requerido

Experiência sector público / sector privado

Deseable tener experiência en el sector público

Competencias

Preocupación por el Orden, Calidad y Precisión
Análisis y Solución de Problemas
Compromiso con la Excelencia

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

b)

Pueba Técnica:
Prueba técnica realizada por el área solicitante.

d)

Evaluación Psicolaboral:
Entrevista psicolaboral realizada por la psicóloga del servicio.
e)

Cierre de proceso:
analisis y determinación de ganador de concurso público.

Documentos Requeridos para Postular