Reemplazo: Asesor(a) Jurídico Subdirección de - Iquique, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Iquique, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere cubrir reemplazo por 3 meses a
Asesor/a Jurídico, en grado 12° EUR, para la Subdirección de Fiscalía y Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Tarapacá, comuna de Iquique, Región de Tarapacá.

La misión del cargo es _orientar, estudiar y generar los medios y las condiciones necesarias para velar por la juridicidad y publicidad de las actuaciones de la Dirección Regional respectiva de este órgano de la Administración del Estado, conforme al ordenamiento jurídico.

_

Importante:
Requiere disponibilidad inmediata.

Vacantes:
_1._

II. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano (a) o extranjero (a) poseedor (a) de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título profesional de
Abogado otorgado por la Corte Suprema, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad reconocida por el Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III

Experiência:

Acreditar experiência profesional no inferior a 2 años en las áreas pública y/o privada.
Deseable 1 año de experiência en el área de asesoría en la administración pública.

IV. Competencias del Cargo

Competencias Transversales_
Trabajo colaborativo
Orientación al servicio
Competencias Específicas_
Capacidad analítica
Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
Planificación y organización

V

Conocimientos:

Conocimiento en Ley 18.

575:
Ley Orgánica Constitucional de las bases generales de la administración del Estado.

Conocimiento en Ley 19.

880:

Ley de Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del Estado.

Conocimiento en Estatuto Administrativo.
Conocimiento en Ley 19.

886:

Ley de bases sobre contratos administrativos y prestación de servicios, y Decreto 2050, que aprueba reglamento de la Ley n°19.886 de bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios.

Conocimiento en Ley 20.

285:
Sobre acceso a la información Pública.

Conocimiento en Ley 19.

628:
Sobre protección de la vidra privada.

Conocimiento en Ley 20.

730:
Sobre regularización del Lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios.

Conocimiento en DFL 29: Que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley n°18.834, sobre estatuto administrativo.
Conocimiento en tramitación de procesos disciplinarios (deseable).
Experiência en tramitación en tribunales laborales y de familia (deseable).
Conocimiento de Office (Word y Excel).

VI. Principales Funciones

Dar cumplimiento a lo dispuesto en el marco de la Ley N°20.28
Efectuar el seguimiento respectivo de todas las investigaciones sumarias y los sumarios administrativos de la Dirección Regional.
Generar la documentación asociada a procesos disciplinarios y juicios de la región.
Orientar en el proceder de los procesos disciplinarios y juicios en la Dirección Regional.
Realizar pronunciamientos jurídicos.
Actuar en el marco de los procesos de compras institucionales.

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
Certificado de título profesional
otorgado por la Corte Suprema, validado por el Ministerio de Relaciones Exteriores y conforme a la Ley.

(obligatorio):

Certificado que acredite experiência laboral solicitada
.
Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera), especialmente en los conocimientos requeridos del punto V del presente anuncio.
Certificado de Inhabilidades para trabajo con menores.

Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario presentar un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique: