Encargado/a Jardín Infantil el Sendero, Putaendo - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Empresa verificada
Putaendo, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

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Descripción
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 Vacantes16 horas, 7 minutosCompletaPutaendo, Valparaíso, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a a todos(as) quienes cumplan con los requisitos formales para desempeñar el cargo de
Encargado(a) de Jardín Infantil El Sendero, Profesional Grado 16 E.U.S.

para la comuna de Putaendo, Región de Valparaíso.

La misión del cargo es liderar la gestión educativa y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en conjunto con sus familias y comunidad.


Vacantes: 1.

II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia que le habilite para desarrollar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos:_
  • Título profesional de Educador(a) de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III


Experiência:

  • Será excluyente acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.
  • Deseable contar con 1 año de experiência en cargos o funciones de Dirección, Jefatura y/ o Supervisión de equipos.

IV


Competencias del Cargo:
Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo.
  • Orientación al Servicio.
Competencias Específicas

  • Liderazgo Educativo.
  • Liderazgo de Equipos.
  • Manejo de Conflictos, Crisis y Negociación.

V


Conocimientos:

  • Manejo de Office
  • Bases Curriculares Educación Parvularia
  • Conocimiento en Políticas de Trabajo con Familias
  • Conocimiento en Políticas de Buen Trato
  • Conocimiento en Política de Educación de Inclusión
  • Conocimiento en Planificación y Evaluación Educativa
  • Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos

VI


Principales Funciones:

  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
  • Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación:


  • Currículum actualizado.
  • Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados.
  • Certificado de Título Profesional de Educador(a) de Párvulos.
  • Certificado/s que acrediten experiência profesional exigida**.
  • Certificados de capacitación o especialización vinculados al punto V (si los hubiera).
  • Certificado de antecedentes para fines particulares.
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
  • Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
-
Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

  • Identificación personal.
  • Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumpla
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