Inspector General - Arica, Chile - CF-CONSULTORES

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Empresa verificada

Arica, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Nuestro cliente, importante establecimiento educacional ubicado en Arica, se encuentra en la búsqueda de un Inspector General.

Responsable de que las actividades y la vida del Establecimiento se desarrollen dentro de un ambiente de orden, armonía, disciplina, sana convivencia y bienestar.

En todo obrará de acuerdo con la Dirección.

Son deberes del Inspector General:
a) Conocer el Proyecto Educativo del Establecimiento y velar por su consecución en la práctica.

b) Controlar la disciplina y colaborar en conjunto con todos los educadores en la promoción y conservación de este elemento educativo que incluye hábitos de puntualidad y de respeto.

c) Hacer que se cumplan los horarios de aula, así como las actividades curriculares no lectivas y horario general del establecimiento.

d) Informar a la autoridad o instancia respectiva de los atrasos e inasistencias a las actividades y de los diversos problemas que el ejercicio de sus funciones advierta. Llevar registros de atrasos, inasistencias, observaciones del personal bajo su supervisión.

e) Llevar al día los documentos a su cargo.

f) Programar y distribuir en conjunto con la Dirección, las labores de Inspectoría y mantenimiento.

g) Autorizar salidas extraordinarias e individuales de alumnos del Establecimiento antes del término de la jornada, por razones que objetivamente las justifique. Llevar un registro de estas situaciones y su justificación.

h) Controlar la ejecución de los horarios de clases, turnos, formaciones y presentaciones públicas del Establecimiento.

i) Crear las condiciones necesarias para la realización de actividades ordinarias y extraordinarias del Establecimiento.

j) Asegurar el cumplimiento de las horas de clases de acuerdo con el plan de estudios.

k) Contribuir a la implementación de suplencias y reemplazos cuando el Jefe de la UTP o la Dirección se lo soliciten y comunicarlas a la Dirección de Administración.

l) Cautelar que los alumnos se comporten cumpliendo con las normas de disciplina cuando están sin profesor o cuando ingresen o salgan del Establecimiento.

m) Asumir otras tareas que le sean encomendadas por la Dirección del Establecimiento.

n) Mantener control sobre los libros de clases y registros de alumnos relativos a su área.

o) Informar a la autoridad o instancia respectiva de las fallas reiteradas y de cualquier otra anomalía que se produzca relacionada con el personal que supervisa.

p) Supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a los docentes y asistentes en su área.

q) Preparar anualmente un informe sobre su unidad, cuando se le encomiende, sobre aspectos específicos.

r) Mantener toda la infraestructura en perfecto estado de orden y aseo.

s) Cumplir con las disposiciones del presente Reglamento Interno del Establecimiento, especialmente aquellas relativas al acoso sexual, debiendo sujetarse a los procedimientos sobre investigación y sanción de dichas conductas.

Requisitos:
Título Docente otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

Formación de postgrado en ámbitos vinculados a la coordinación pedagógica: currículum, evaluación, liderazgo educacional u otra afín

Experiência mínima de 5 años. (Excluyente)

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$ al mes