Líder Técnico - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /
Convocatoria
Líder Técnico
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Informática y Sistemas
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Condiciones

Calidad jurídica: Honorarios hasta el 31 de diciembre del 2024. Continuidad asociada a desempeño y duración del proyecto de Modernización de las Compras Públicas (31 de diciembre del 2027).
Salario: La posición tendrá una renta bruta mensual correspondiente a $
Objetivo del cargo
Entregar valor continuamente a través de liderar y gestionar el diseño e implementación de productos que forman parte de la plataforma de compras públicas, definiendo y brindando la visión técnica de éstos y ajustándose a los lineamientos y valores institucionales.
Funciones del Cargo
Liderar la construcción y entrega de los proyectos/productos requeridos por la institución

1.1 Evaluar la factibilidad técnica de iniciativas de desarrollo de proyectos
1.2 Proponer alternativas de solución en conjunto con el equipo de proyecto y seleccionar la mejor solución para cada necesidad, considerando la arquitectura de ésta
1.3 Revisar junto con el PO los requerimientos funcionales del proyecto, entregando retroalimentación acerca de dependencias y riesgos asociados a éstos
1.4 Proveer las estimaciones iniciales de la implementación de soluciones tecnológicas para la planificación del proyecto
1.5 Asegurar la correcta transmisión de los valores, principios, estándares y lineamientos de tecnología al equipo del proyecto
1.6 Asegurar la implementación de productos de calidad, verificando su adherencia a los requerimientos, criterios de aceptación, estándares, lineamientos técnicos y a los diseños definidos
1.7 Monitorear los indicadores técnicos de los productos para identificar posibles errores e implementar mejoras en ellos
1.8 Priorizar las necesidades técnicas a ser implementadas y asegurar que la deuda técnica existente sea remediada a través del tiempo
1.9 Resguardar la integridad de todos los artefactos construidos tanto por el equipo interno como por los proveedores, utilizando los repositorios definidos por la División
1.10 Conocer y comunicar la visión global de las soluciones, los componentes que intervienen, sus interacciones y los responsables de cada uno de éstos a nível institucional
1.11 Identificar riesgos y dependencias transversales durante las fases del proyecto

Liderar, gestionar y conformar los equipos técnicos de implementación

2.1 Participar en la conformación de los integrantes del equipo técnico (internos y externos) de acuerdo con las estrategias definidas para cada proyecto
2.2 Realizar junto al equipo las estimaciones de esfuerzo y/o costo de los requerimientos
2.2.1 Validar las estimaciones de esfuerzo propuestas por los proveedores
2.3 Hacer seguimiento a la utilización de horas de los equipos de trabajo externos
2.4 Gestionar con proveedores externos las acciones necesarias para la correcta implementación y operación de los productos
2.5 Liderar a los miembros del equipo técnico para el cumplimiento de los objetivos y acuerdos establecidos
2.6 Identificar e implementar mejoras en las prácticas de trabajo del equipo y en el conocimiento técnico de sus integrantes
2.7 Administrar y gestionar contratos de la División de Tecnología con proveedores externos
2.8 Gestionar riesgos o impedimentos técnicos

Crear y difundir políticas asociadas a la implementación, despliegue y operación de soluciones
Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de especialidad

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración del ámbito de la Ingeniería Informática o afín, de una institución reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos Mínimos:

Lenguajes de programación (front y/o back end)
Metodologías y herramientas de implementación de proyectos de software
Gestión de proveedores tecnológicos
Arquitectura de software
Servicios Cloud
Idioma Inglés nível intermedio (lectoescritura)
Certificación Cloud como arquitecto o desarrollador
Certificación ciberseguridad o desarrollo código seguro

Conocimientos Deseables:

Arquitectura Cloud
Diseños Serverless

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima:

Al menos 2 años participando en equipos de desarrollo de software bajo metodologías ág