Abogado(a) - Departamento Sancionatorio, Dirección - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /
Convocatoria

Abogado(a)

Departamento Sancionatorio, Dirección Jurídica
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Jurídica
Legal
Fiscalía
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones

Profesional a Contrata Grado 14°

MES SIN MODERNIZACIÓN:
$

MES CON MODERNIZACIÓN:
$

MENSUALIZADO:
$

Objetivo del cargo

Responsable de analizar, dar seguimiento y resolver las denuncias policiales recibidas en el Servicio Nacional de Migraciones, en contra de personas extranjeras infractoras de la Ley, para efectos de determinar la procedencia de aplicar las sanciones migratorias contempladas en la Ley N°
Funciones del Cargo
Velar por el cumplimiento y aplicacion oportuna de sanciones migratorias de la Ley n° y su Reglamento.
Elaborar propuestas de distintos actos administrativos que aplican una sancion migratoria como es la expulsion, prohibicion de ingreso al pais y revocacion de permisos de residencia o permanencia.
Elaborar propuestas de oficio dirigidoshacia distintas autoridades para efectos de resolver la aplicacion de una sancion migratoria.
Analizar y dar seguimiento a la denuncias recibidas por el Servicio Nacional de Migraciones en contra de personas extrajeras infractoras de la Ley.
Iniciar los procedimientos sancionatorios que correspondan en contra de personas extranjeras infractoras de la Ley.
Analizar los descargos presentados por las personas extranjeras en contra de los procedimientos sancionatorios iniciados en su contra por la autoptidad administrativa.
Dar respuesta y asesorar a las distintas Unidades del Servicio Nacional de Migraciones en materias migratorias sancionatorias.
Confeccionar minutas, informes, oficios y reportes en temas encomendados por la jefatura del Departamento Sancionatorio.
Desarrollar capacitaciones en materias migratorias sancionadora al resto de las secciones del SNM y/o Direcciones Regional del SNM.
Prestar apoyo en funciones propias del Departamento, segun instrucciones de la jefatura directa y/o de quien tengaa cargo su supervision.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Abogado(a) otorgado por la Excma. Corte Suprema

Especialización y/o Capacitación

Competencias Técnicas

Conocimiento en Derecho Administrativo, Derecho Migratorio y/o Derecho Constitucional
Conocimiento en la Ley n°21.325, Ley n° 19.880, Ley n° 18.575, Ley n° y normas de Derecho Administrativo en general
Experiência en tramitacion de procedimientos administrativos, asi como en la preparación y redaccion de actos administrativos
Dominio de Plataformas Virtuales (PJUD)
Manejo Microsoft office nível básico - intermedio
Manejo deseable de sistema SIGE, SIMPLE, RNE Y B3000.

Experiência sector público / sector privado

Deseable 1 año en cumplimiento de funciones análogas

Competencias

Competencias Específicas

Adaptabilidad y Flexibilidad:

Comprende y considera diferentes perspectivas con el fin de adaptarse de forma rápida, eficiente y eficaz a diversas situaciones del ámbito laboral.
Adecua su propio discurso y forma de actuar con el objetivo de hacer frente a nuevas situaciones en conjunto con su área de trabajo.
Contribuye a un ambiente de trabajo positivo, mostrando respeto por las diferencias, trato cordial y afable
Trabaja de manera coordinada con distintas personas y áreas
2.

Orientaciones a Resultados:

Planifica, prioriza y jerarquiza según la situación a la que se enfrenta, buscando resolver en forma oportuna los requerimientos que se le solicitan
Actúa con autonomía y toma decisiones oportunas, dentro del marco de sus funciones
Es activo/a en cuidar los procesos y la continuidad operacional, reportando alertas oportunamente
Se desenvuelve de manera efectiva bajo alta carga laboral, respondiendo con sentido de urgencia cuando la situación lo amerita.
3.

Mejora Continua:

Analiza, evalúa y observa la información disponible para encontrar la raíz de la situación a resolver, dar soluciones y sugerir cursos de acción alineados a los objetivos operacionales de manera oportuna
Es metódico/a, disciplinado/a y riguroso/a en el manejo y análisis de