Enfermero(a) Unidad Gestión de Pacientes - Providencia, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Providencia, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
  • Convocatoria
  • Enfermero(a) Unidad Gestión de Pacientes
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Providencia
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta acorde con el grado 10° calidad juridica
Objetivo del cargo

  • Contribuir a la optimización del uso de las camas y de pacientes mediante la articulación e integración con la red asistencial.
  • Funciones del Cargo
  • Ejecutar la gestión operativa y estratégica del recurso cama optimizando su uso, estableciendo prioridades en el marco del modelo de atención de cuidados progresivos para asegurar el acceso de pacientes a camas de hospitalización en el HosMet.
  • Gestionar los cupos para pacientes que requieran traslados desde y hacia el HosMet.
  • Categorizar al paciente y asignar cama según disponibilidad, resguardando la seguridad de los pacientes y el cumplimiento de las normas de IAAS.
  • Realizar, a través de la plataforma de UGCC, el continuo monitoreo y reporte de camas medias y críticas del HosMet.
  • Ejecutar la contrarreferencia de pacientes Hospitalizados a Hospitales de origen.
  • Presentar antecedentes a médico residente, de requerimientos de camas de UPC, durante el turno y colaborar en el traslado oportuno.
  • Elaborar a diario nómina que indique la ubicación y categoría de cada paciente para ser entregada a su jefatura y jefes de servicios clínicos.
  • Registrar y reportar indicadores de autogestión asociados a la Gestión de Pacientes a su jefatura directa.
  • Promover, gestionar y facilitar el trabajo en Red.
  • Gestionar la Solicitud de camas, vía UGCC, cuando se genere insuficiencia técnica para el manejo de los pacientes en HosMet, solicitando permisos a la autoridad definida.
  • Solicitar ambulancia y coordinar traslado a otros centros públicos o privados para pacientes que requieran resolución y ésta no se encuentre disponible en la cartera de servicios de HosMet.
  • Subrogar a Jefatura de Unidad de Gestión de Pacientes, cuando se le solicite.
  • Otras funciones asignadas por su jefatura directa
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional Enfermera/o o Enfermero/matrón registrado en Superintendencia de Salud
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable postgrado en Gestión o Administración en Salud.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência demostrable en Gestión de Pacientes, UPC, Urgencias, de al menos 1 año de duración en establecimientos públicos o privados
Competencias

-
Orientación al Usuario:

-
Trabajo bajo Presión:

-
Comunicación Efectiva:

-
Trabajo en Equipo:

-
Proactividad:

-
Autonomía:

-
Adaptabilidad al cambio.
-
Resolución de Problemas
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes

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