Reemplazo Profesional de Apoyo Servicio a Personas - Provincia de Valdivia, Los Lagos, Chile - Fundación Integra

Fundación Integra

Empresa verificada

Provincia de Valdivia, Los Lagos, Chile

hace 4 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Descripción empresa:

Con 32 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido.

Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro,

Misión del cargo:

Reemplazo Profesional de Apoyo Servicio a Personas, Región de Los Ríos

Funciones del cargo:

OBJETIVO DEL CARGO:

Gestionar, asesorar y hacer seguimiento a los procesos de gestión de personal a nível regional, en relación al proceso de dotación, contratación, remuneración, mantención y gestión de bienestar y calidad de vida laboral, de acuerdo a las políticas, procedimientos internos y normativa laboral vigente

PRINCIPALES FUNCIONES:

Coordinar la gestión de los procesos del Departamento, de acuerdo a lo solicitado por su Jefatura, enmarcándose dentro de los procesos de dotaciones, contrataciones, remuneraciones, licencias médicas, beneficios y calidad de vida laboral de los trabajadores y trabajadoras.
Realizar seguimiento al proceso de dotación, resguardando los coeficientes técnicos definidos por ley o institucionalmente para jardines infantiles y salas cunas y oficinas regionales.
Realizar seguimiento al proceso de Contratación y Remuneraciones en las plataformas disponibles para ello, reportando a la Jefatura de acuerdo con los indicadores obtenidos.

Requisitos:

Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes Áreas: Ingenierías relacionadas con el cargo, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad.
Deseable formación de Post-título o Diplomado en Recursos Humanos, Administración de Personas, Control de Gestión o similar.
Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.
Un (1) año en cargos similares.
Manejo de herramientas de Microsoft Office,
Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional, Manejo de plataforma de remuneraciones (SAP-HCM), Dotación de personal (planificación y presupuesto), Administración financiera y contable, Servicio de Bienestar.
Disponibilidad para trabajos en terreno.

EL REEMPLAZO TENDRÁ UNA DURACIÓN DE 2 MESES, CON POSIBILIDADES DE EXTENDERSE.

RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 19 DE JUNIO DE 2023.

Requisitos:

Titulo en Ingenierías relacionadas con el cargo, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad.
Formación de Post-título o Diplomado en RRHH, Administración de Personas, Control de Gestión
Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.
Un (1) año en cargos similares.
Manejo de herramientas de Microsoft Office
Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional,
Manejo de plataforma de remuneraciones (SAP-HCM)
Conocimientos en dotación de personal (planificación y presupuesto)
Conocimientos en administración financiera y contable
Conocimientos en Servicio de Bienestar

Condiciones Oferta:

Beneficios: