Analista de Finanzas - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Defensa Nacional / Dirección General de Aeronáutica Civil /
Convocatoria
Analista de Finanzas
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Finanzas
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Lugar de desempeño: Miguel Claro N°1314, Providencia en Departamento de Finanzas (03 vacantes) y Aeropuerto Arturo Merino Benítez, Pudahuel en Departamento Aeródromos y Servicios Aeronáuticos
Subdepartamento Zona Aeroportuaria Central (01 vacante).
Tipo de Contrato: Contrata Simple, Estamento Profesional.
Período de prueba: 3 meses, cuya prórroga estará sujeta a la evaluación de su Jefatura.
Horario: Administrativo, de Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 y Viernes de 08:30 a 16:30 hrs. (Departamento de Finanzas); y de Lunes a Jueves de 07:45 a 16:45 horas y Viernes 07:45 a 15:45 horas (Subdepartamento Zona Aeroportuaria Central).

_ La renta bruta indicada no incluye la totalidad de bonos y asignaciones que podrá recibir el/la funcionario/a seleccionado/a al momento de ingresar a la Institución._
Objetivo del cargo

Analizar, procesar y consolidar la información financiero/contable y presupuestaria, elaborar informes analíticos, agregados y de carácter ejecutivo en el ámbito de sus competencias que sirvan de base para la toma de decisiones y/o ser presentados a organismos internos o externos de la DGAC.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

(Excluyente)

Título Profesional otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocido por éste

Área de formación:
-
Contador Auditor.

Especialización y/o Capacitación

Se evaluará los siguientes cursos de capacitación y/o especialización:

Excluyente:

Manejo Office Nível Medio.

Deseables:

Normas Internacionales de Contabilidad Sector Público, NICSP.
Normas Internacionales de Información Financiera, IFRS.
Estos requisitos se deben acreditar mediante fotocopia simple del certificado del curso y/o especialización y adjuntarlo en el campo "Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados"._

Experiência sector público / sector privado

(Excluyente):

Experiência laboral mínima de 1 año en funciones similares a las indicadas en la descripción del cargo. Deseable 3 años.

:

Este requisito se debe acreditar mediante Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral y adjuntarlo en el campo "Certificados que acrediten experiência laboral". La experiência profesional solicitada se contabilizará a partir de la fecha de la obtención del título del área de Finanzas o Contabilidad y será considerada solo la que esté certificada, a través de documento donde se señale claramente el periodo y el cargo y/o funciones.

(No se considerará documento válido para acreditar experiência:
Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum, resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca, el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo requerido).

El documento debe indicar cargo o funciones, fecha de inicio y término, debe ser firmado por Encargado de personal o Departamento de RRHH.

_

Competencias

Se evaluará las siguientes competencias definidas para el cargo:

Competencias Institucionales:

Orientación a la Calidad.
Conocimiento del Negocio y Mercado.
Orientación al Logro.
Pensamiento Analítico.
Aprendizaje e Innovación.

Competencias Específicas:

Proactividad.
Pensamiento Analítico.
Comportamiento Ético.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profe