Mecánico - Faena Maria Elena - Antofagasta, Chile - Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada

Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada
Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada
Empresa verificada
Antofagasta, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción

DATOS DE CONTACTO:


Empresa:

Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada


Actividad económica:

Alquiler de vehículos automotores sin chofer


DESCRIPCIÓN:


Empresa dedicada al leasing operativo requiere incorporar a su área de servicios un Mecánico Automotriz para su faena en Maria Elena, en modalidad de turno 7x7, el postulante debe cumplir con el siguiente perfil: -Licencia de conducir B (excluyente) -Experiência en mantención preventiva y correctiva de flotas livianas y pesada (camionetas, camiones).

- Disponibilidad para trabajar en faena Salar de Atacama, con una jornada de 7x-Titulo de Técnico en Mecánica Automotriz.


Funciones Principales:

  • Revisar y chequear las unidades. Efectuar pruebas en ruta, para dar conformidad al trabajo realizado. Realizar la mantención de unidades en los distintos talleres. Trabajar en conjunto con la jefatura en la planificación de mantenciones.
  • Trasladar unidades por mantenciones preventivas y correctivas.

Beneficios:

  • Almuerzo proporcionado en casino.
-Uniforme corporativo -Traslado hacia la faena -Seguro Complementario al momento de pasar a contrato indefinido -Sueldo liquido$700.000

  • Antofagasta, María Elena
  • 10/04/2023 Reservado Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:


Educación superior Completa
Experiência:

1 años
Titulación:

  • Ingeniería en Mecánica Automotriz

CARACTERÍSTICAS:


Tipo de contrato:


Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:

Operario
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No


Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez


:


  • Realizar tareas de pie
Se necesita que el trabajador esté bastante tiempo de pie (De 20% a 70% de la jornada laboral), aunque si se permiten posiciones alternativas

  • Realizar tareas sentado
Se necesita que el trabajador esté sentado esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral)

  • Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador pueda desplazarse con o sin carga, dentro de edificios o en exterior, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro)

  • Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.

  • Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nível de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante)

  • Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió

  • Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y/o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc)

  • Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

  • Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)

  • Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar

  • Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas

  • Trabajo colaborativo
Se requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes

  • Manejo de tensiones y conflictos
Se resquieren trabajadore preparados para manejar situaciones complejas o resolver problemas en el trabajo

  • Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

  • Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar esporádicamente situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

Cancelar
Más ofertas de trabajo de Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada
Ver todas las ofertas de empleo de Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada