Jefe (a) de Gestión de Proyectos Patrimoniales - Coihaique, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Coihaique, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO

Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. No 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto No 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.
Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
CV Formato Libre(Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES

Ministerio:
Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio
Institución: Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Cargo

Estamento

Área de Trabajo

Vacantes

Renta Bruta

Lugar Desempeño

Jefe (a) de Gestión de Proyectos Patrimoniales Dirección Regional de Aysén
Directivos
Area para cumplir misión institucional Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Coyhaique
Comentarios Renta

Cargo:

Jefe (a) de Gestión de Proyectos Patrimoniales Dirección Regional de AysénLa renta indicada equivale a la remuneración bruta mensualizada correspondiente a un grado 8° E.U.S.

de la planta directiva del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural para la región de Aysén.
II. PERFIL DEL CARGO

2.1 Cargo:
Jefe (a) de Gestión de Proyectos Patrimoniales Dirección Regional de Aysén
2.1.1. Objetivo del cargo

Coordinar, gestionar y evaluar iniciativas y proyectos de inversión pública/privada con impacto en programas y procesos del ámbito del patrimonio cultural, contribuyendo y potenciando la implementación de la política cultural y el desarrollo de las distintas líneas de trabajo del Servicio en la región.

Funciones del Cargo

Dirigir la coordinación y articulación del trabajo entre todas las unidades del Servicio presentes en la región, en temáticas asociadas a iniciativas y proyectos de inversión pública/privada.
Investigar y generar insumos de información en el ámbito del patrimonio cultural, acerca de la región de desempeño, su desarrollo y progreso local.
Proponer y ejecutar políticas, planes, estrategias y proyectos para el desarrollo del Departamento a cargo, en coordinación con los lineamientos estratégicos del Servicio.
Gestionar, formular, e inspeccionar proyectos referidos a la infraestructura regional en Bibliotecas, Archivos y Museos, cumpliendo con los plazos establecidos, recursos asignados y las condiciones mínimas de satisfacción en función de los objetivos del proyecto, en colaboración con los representantes del área o áreas que el Servicio y Dirección Regional estimen como competentes.
Fortalecer y planificar los ámbitos de acceso, recolección y difusión de los servicios patrimoniales y culturales que otorga el Servicio en la región.
Desarrollar y mantener alianzas de colaboración con auspiciadores y sponsors con interés cultural, del sector público y privado, incrementando el desarrollo de actividades que potencien el quehacer del Servicio.
Postular a proyectos de recursos, alianzas y/o cooperación en beneficio de la labor de la Dirección Regional y sus líneas de servicio (museos, bibliotecas, monumentos, archivos, etc.).
Dirigir la coordinación y articulación del trabajo entre todos los equipos internos vinculados a los proyectos.
Dirigir la coordinación y articulación del trabajo con grupos de interés externos a nível comunal, provincial y regional.
Asesorar a él/la Director/a Regional y a las unidades del Servicio presentes en la región, en materias relativas a gestión, protección y salvaguardia del Patrimonio Cultural, conforme a los lineamientos Institucionales.
Cualquier otra función de su competencia que la Dirección del Servicio o el/la Directora/a Regional le encomienden.

III. REQUISITOS Y PERMANENCIA

3.1.

Requisitos generales:

Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al co