Analista de Remuneraciones - Santiago, Chile - Enex

Enex

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Somos una empresa filial de Quiñenco y una de las principales distribuidoras de combustibles y lubricantes en Chile.

Participamos en la operación de tiendas de conveniencia upa y upita, la venta de combustibles industriales, la distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas, nueva movilidad y nuevas energías.

Desde que éramos Shell, hemos estado presentes en Chile por más de 100 años, operando actualmente más de 450 estaciones de servicios Shell y más de 170 tiendas de conveniencia upa y upita También tenemos presencia en EEUU con nuestra red Road Ranger, y en Paraguay, con Enex Paraguay y upa.

Buscamos un Analista de Remuneraciones:
Contador Auditor/ Ingeniero Ejecución en Administración de Empresas mención en Recursos Humanos, Técnico Profesional Mención Recursos Humanos semestres.) con experiência mínima de 3 años en remuneraciones, conocimiento de legislación laboral, manejo de SAP o alguna ERP, capacidad analítica y orientación al cliente

Sus funciones incluyen:

Procesar y pagar las remuneraciones a través del Sistema SAP realizando todos los procesos asociados.
Velar por el proceso integral de remuneracionespara la dotación asignada.
Conocimiento contable aplicado a remuneraciones.
Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos.
Preparar, procesar, analizar,contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.
Realizar y administrar el proceso de contratación, mantención y término del Contrato de Trabajo.
Preparar información del cumplimiento de obligaciones laborales en las que la empresa es subcontratista, Certificación minera y Jornada Excepcional.
Preparar y realizar el envío oportuno de la información relativa a remuneraciones solicitada por el SII, INE, Inspección del Trabajo y otros.
Preparar propuestas de rentas para el personal que ingresa a la empresa, promociones y aumentos de renta, cartas, contratos, anexos y pacto de horas extras.
ManejarSistema de Control de Asistencia y firma electrónica.