Administrativo (a) Unidad Imagenología Diurno - Alto Hospicio, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Alto Hospicio, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
Convocatoria
ADMINISTRATIVO (A) UNIDAD IMAGENOLOGÍA DIURNO GRADO 21°
HOSPITAL ALTO HOSPICIO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Tarapacá

Ciudad
Alto Hospicio
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

732.964

Condiciones

Acorde al estamento Administrativo Grado 21o de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Facilitar el cumplimiento de las operaciones administrativas y logísticas de la Unidad de Imagenología.
Funciones del Cargo
Verificar la correcta entrega de resultados a usuarios y mantener registro de las notificaciones de resultados críticos.
Manejo y almacenamiento de los protocolos y manuales de la unidad.
Gestionar y registrar cambios de turno y ausencias coordinadas previamente con jefatura directa del personal de la unidad.
Apoyo en la revisión de cumplimiento de contrato de prestadores externos.
Manejar agendas, programar reuniones, establecer plazos y coordinar eventos según sea necesario.
Apoyo en la gestión de solicitud de insumos para abastecimiento de la bodega de la unidad.
Organizar semanalmente las tareas de la coordinación y jefatura de la unidad.
Conservar los archivos y documentos de la unidad de Imagenología durante el tiempo requerido por la ley o las políticas del hospital.
Preparar y redactar documentos, cartas, informes y otros materiales administrativos.
Ejecutar otras funciones o tareas que la jefatura directa en materias de sus competencias y de acuerdo con las necesidades del establecimiento

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

Cursos de:

Excel Intermedio
Inclusión y atención de usuarios
Resolución de Conflicto
Calidad y acreditación en salud
Gestión de stock y bodegas

Experiência sector público / sector privado

Acredita como mínimo seis (6) meses de experiência laboral calificada en cualquier apoyo diagnóstico en sector público y/o privado.

Competencias

Orientación al usuario
Conocimientos Tecnicos
Colaboración
Dinamismo y Energia
Tolerancia a la presión del trabajo
Comunicación Eficaz
Manejo de Crisis
Flexibilidad y adaptabilidad
Contexto del cargo

El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile.

Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales.

Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas.

Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de fu