Técnico Reas, 44 Horas, Hospital Las - Talcahuano, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talcahuano, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
Convocatoria

Técnico REAS, 44 horas, Hospital las Higueras

No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Biobío

Ciudad
Talcahuano
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

668.693

Condiciones

Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 21 estamento técnico.
Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo

Asesorar en materias de planes de gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria, para dar fiel cumplimiento con las exigencias y necesidades que el ministerio de Salud y del medio Ambiente exige y otras normativas legales relacionadas directamente con la gestión ambiental.
Funciones del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Implementar u operar el plan de gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria elaborada.
Operativizar el plan de manejo de residuos hospitalarios.
Prestar colaboración en materias de seguridad y salud ocupacional.
Ejecutar inspecciones y asesorías en los lugares de trabajo.
Colaborar en el levantamiento de información, implementación y evaluación de proyectos de inversión en gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria.
Cualquiera instrucción que le indique su jefe directo y que no signifique menoscabo en sus funciones

FUNCIONES EVENTUALES

Coordinar trabajos con empresas externas
Prestar apoyo en supervisión de servicios de aseo.
Operar como referente en plan de gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria elaborada.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Técnico del ámbito de la Gestión Ambiental, carrera de a lo menos 4 semestres (Técnico Ambiental, Técnico en Prevención de Riesgos y medio Ambiente, Técnico en Saneamiento, Técnico en Prevención de Riesgos)

Especialización y/o Capacitación

Curso IAAS Básico
Curso de hospitales verdes y REAS.
Curso de prevención y salud ocupacional.
Materiales Peligrosos

Cursos complementarios:

Conocimiento y manejo computacional básico

- intermedio (Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico).

Orientación al usuario interno y externo.
Trabajo en equipo
Estatuto administrativo

Experiência sector público / sector privado
Experiência Total en el servicio público y/o privado
1 año
Experiência en establecimiento hospitalarios
6 meses

Competencias
Trabajo en Equipo
Nível 3
Capacidad de Adaptación
Nível 3
Compromiso Organizacional
Nível 3
Relaciones Interpersonales
Nível 3
Orientación al Usuario
Nível 3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar