Encargado(a) Unidad de Equipos Industriales - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 2 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
  • Convocatoria
  • Encargado(a) Unidad de Equipos Industriales
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta acorde al estamento Profesional grado 12o de la E.U.S.

La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

  • Asegurar la disponibilidad y continuidad de operación del Instituto de Neurocirugía, a través de una gestión eficiente de los recursos disponibles en temas de infraestructura y equipos industriales.
  • Descripción del Cargo
  • Supervisar empresa externa.
  • Realizar propuestas de innovación y participación tanto en materia de equipamiento e infraestructura.
  • Asesorar técnicamente a Jefatura en la elaboración de proyectos.
  • Elaborar bases y especificaciones técnicas para licitaciones a fines.
  • Gestionar todo lo necesario para el normal funcionamiento de la Subdirección.
  • Mantener la confidencialidad y privacidad de la información.
  • Elaborar según metodología MINSAL el programa de mantenimiento de equipos industriales e infraestructura.
  • Asegurar cumplimiento de SISQ.
  • Gestionar acreditación hospitalaria.
  • Ejecutar y puesta en marcha de proyectos.
  • Evaluar alternativas, elaboración de presupuestos, instalación, puesta en marcha y seguimiento de proyectos.
  • Fiscalizar constantemente cumplimiento de medidas de mitigación en las áreas a intervenir.
  • Fiscalizar constantemente medidas de cumplimiento a normas de seguridad.
  • Coordinar con Prevencionista las actividades y fiscalizaciones cuando corresponda.
  • Colaborar con las otras unidades pertenecientes a la Subdirección de Operaciones.
  • Encargarse de la subrogancia en materias de que se indiquen.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera
    .
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Ingeniero, Biomédico, Industrial, Mecánico, eléctrico, prevención de riesgo. (Excluyente)
Especialización y/o Capacitación

  • Curso de Microsoft Office avanzado (Excluyente)
  • Conocimiento en Autocad (Deseable)
Experiência sector público / sector privado

  • Acreditar cinco años de experiência laboral. (Excluyente)
Competencias

  • Orientación a los resultados: Capacidad para orientar las acciones a los resultados propuestos.
  • Planificación y organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.
  • Iniciativa/ Proactividad: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
  • Resolución de Conflictos: Capacidad para desactivar conflictos, mediante la información global que se maneja de la situación. desactivar conflictos y mediar entre las partes favoreciendo la comunicación y el respeto mutuo.
  • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
  • Liderazgo: Capacidad de coordinar y organizar eficazmente sus equipos de trabajo
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no se

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