Real Estate Manager - Santiago de Chile - CBRE
Descripción
Posted- 10-Apr-2023- Service line- Advisory Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- Building Management, Facilities Management, Investment Management, Property Management- Location(s)- Santiago - Region Metropolitana de Santiago - Chile- CBRE, empresa líder a nível global en servicios inmobiliarios, consultoría y Real Estate, sigue generando las mejores oportunidades de carrera al mejor talento.
- Buscamos un(a)-
Real Estate Manager para avanzar en el siguiente paso de su carrera profesional
- Principales funciones:
Administrar de forma eficiente una cartera asignada de clientes corporativos. Liderando la planificación, implementación, coordinación y control de todas las operaciones.- Mantener y promover la relación directa y fluida con los clientes, haciendo exploración, cobertura de cartera y
desarrollo de propuestas de negocios
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Participación, gestión y apoyo a las actividades comerciales, marketing, operaciones y financieras de cartera de clientes.
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Garantizar eficiencia de los servicios prestados de acuerdo con las políticas, los procedimientos, las reglamentaciones, las obligaciones y normas contractuales.
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Recomienda y / o aprueba alteraciones, mantenimiento y reacondicionamiento de los activos asignados.
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Comercializa y alquila las propiedades, califica y muestra los espacios a posibles inquilinos, negociando nuevos contratos de alquiler y renovaciones de arrendamiento.
-
Gestión de resultados de cuenta asignada.
- Requisitos deseados:
- Profesional nível Universitario
- Desde 5 años de experiência en cargo de liderazgo de equipos, en rubros como Facility management, Hotelería, Administración de centros comerciales, o similar.
- Experiência administrando activos/ Desarrollo propuestas de negocios en rubro inmobiliario
- Dominio de inglés, plus
- CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.
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