Supervisor de Mantenimiento - Santiago de Chile - CBRE
Descripción
CBRE, empresa líder a nível global en servicios inmobiliarios, consultoría y Real Estate, sigue generando oportunidades de carrera al mejor talento.
Buscamos un(a)Supervisor de Mantenimiento para avanzar en el siguiente paso de su carrera profesional.
Principales funciones:
- Responsable del
diseño y ejecución del plan de mantenimiento de edificio, cumpliendo con mantenimiento correctivo y preventivo de cada especialidad, siendo capaz de identificar y gestionar mejoras en los equipos presentes.
Relación directa y contraparte de proveedores de mantenimiento, coordinando y supervisando los trabajos a realizar.
-
Apoyo técnico y administrativo al Jefe de operaciones.
- Generación de
reportes operacionales.
Seguimiento y cumplimiento del presupuesto anual, controlando los gastos y respectivos indicadores.
- Desarrollo y participación en
proyectos de mejora o mantenimiento. - Optimizar procesos de operación (sistemas hidráulicos, climatización, energía, entre otros).
- Comunicación, relación diaria con usuarios,
apoyo en solución y gestión de incidentes. - Otras pueden ser agregadas.
Requisitos deseados:
- Profesional titulado en Ingeniería Electrica, Ingeniería en Ejecución Electrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Mantenimiento Industrial o carrera afín, excluyente
- Desde 3 años de experiência desarrollando labores de supervisión en áreas técnicas de mantenimiento.
- Dominio Office nível usuario.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de forma presencial.
¿Qué encontraras en CBRE?
- Tenemos amplias oportunidades de crecimiento.
- Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.
- Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales.
- Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo.
- Contamos con la mejor capacidad y disposición de invertir en nuestros profesionales.
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- Indique pretensiones de renta líquida mensual
- Indique carrera cursada
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