Coordinador/a de Convivencia Escolar - Renca, Chile - Municipalidad de Renca

Municipalidad de Renca

Empresa verificada

Renca, Chile

hace 3 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Corporación Municipal de Renca requiere contratar DOCENTE O PROFESIONAL DEL ÁREA PSICOSOCIAL (Ej. Psicólogo o Trabajador/a Social)
. Para el cargo de Jefe de Área De Convivencia Escolar.

Deberá construir, implementar y evaluar participativamente el plan de gestión de la convivencia, basándose en la política pública y comunal vigente, promoviendo ambientes propicios para el proceso de enseñanza - aprendizaje e incorporando enfoque de género y derechos humanos en todas las estrategias y acciones realizadas en el ámbito de la convivencia escolar.

Experiência laboral

Al menos tres años de experiência profesional en el ámbito educacional, de preferencia en el área de convivencia escolar.
Experiência de trabajo en equipos interdisciplinarios y programas psicosociales intersectoriales a nível local.
Experiência en gestión y coordinación de programas para el apoyo a la retención escolar.
Deseable experiência en diseño, implementación y evaluación de programas de promoción de la salud escolar.
Experiência de trabajo con profesores, paradocentes, asistentes de la educación, estudiantes, padres, madres y apoderados y equipos directivos de establecimientos públicos.

Habilidades técnicas y/o administrativas

Conocimientos de normativa vigente en convivencia escolar, educación y resguardo de derechos en la infancia.
Conocimiento en procesos de educación y convivencia escolar.
MS Office, Plataforma Napsis, Junaeb, PAE y Poder Judicial.
Conocimiento en metodologías de trabajo en aula para apoyar la gestión del clima de convivencia.
Conocimiento y análisis crítico de la política nacional de convivencia escolar.
Conocimientos, habilidades, competencias en resolución pacífica de conflictos y mediación escolar.
Habilidades que contribuyan a comprender la cultura escolar.
Habilidades para la sistematización de información generada por el equipo de convivencia, para colaborar en la toma de decisiones del equipo directivo.

Responsabilidades

Coordinar el equipo de Convivencia Escolar
Coordinar y monitorear el diseño e implementación y actualización del Reglamento Interno de los establecimientos educacionales
Revisión y monitoreo de Plan de Gestión de los establecimientos educacionales.
Fortalecer y desarrollar estrategias para prever y abordar situaciones de violencia escolar a nível comunal.
Promover e informar los lineamientos preventivos y formativos de la convivencia escolar (PNCE y PEI).
Promover la participación de los distintos actores en la convivencia escolar
Participar de reuniones de trabajo y coordinación con el equipo de Convivencia Escolar, equipos directivos o de gestión para garantizar la articulación de Convivencia Escolar con el resto de la gestión institucional
Atender y orientar a estudiantes, padres, madres y/o apoderados, que presentan necesidades y/o dificultades específicas en su participación en la convivencia
Desarrollar junto con los equipos de convivencia escolar actividades en formato taller y/o capacitaciones a docentes, asistentes de la educación, estudiantes, padres y apoderados.
Coordinar y planificar reuniones a nível Comunal de Convivencia Escolar para articular y complementar el trabajo de los establecimientos educacionales a nível comunal (red territorial, mesas de trabajo, MINEDUC, otros).
Sistematizar datos de los casos relacionados con convivencia escolar a nível comunal y por establecimiento educativo
Participar de las acciones asociadas al programa FILL ANTÜ para brindar el apoyo necesario a los estudiantes con el fin de garantizar sus trayectorias educativas.
Acompañar a los centros educativos en las distintas instancias en que la Superintendencia de Educación realice una fiscalización, visita u otra acción relacionada con convivencia escolar.
Elaborar un informe de gestión del área de manera semestral a la dirección de educación.
Vincular las acciones que se realicen en convivencia escolar con áreas, instituciones y dispositivos de salud mental.

Tipo de puesto:
Por contrato