Profesional Seccion de Administración Interna - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 5 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
Convocatoria
PROFESIONAL SECCION DE ADMINISTRACIÓN INTERNA
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Administración
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta bruta indicada en el aviso ($ , corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 18° contrata de la EUS. Renta bruta meses sin bono $ enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $ marzo, junio, septiembre y diciembre). Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales. Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2024._
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._

Objetivo del cargo

Realizar las tareas asociadas a la gestión de inventario de los bienes de la Institución, considerando el levantamiento de la información a nível nacional, análisis, ajustes y actualización en el sistema informático de manera permanente, llevar un registro actualizado de los bienes en desuso de todas las dependencias del Servicio, para realizar la posterior baja de ellos desde el inventario, entregar los lineamientos necesarios a los funcionarios respecto de cómo proceder para el retiro y eliminación de estos, una vez que se autorice mediante el respectivo acto administrativo. Para el desarrollo de sus funciones, deberá coordinarse con otras unidades del área financiera, además de las respectivas coordinaciones regionales disponibilidad para desplazarse a distintas regiones del país.

Parlamente deberá manejar la información atingente a flota vehicular, elaboración de bases, evaluación de licitaciones y catastro de las solicitudes de compra de materiales de oficina, aseo, mantención, etc., generadas por las Coordinaciones Regionales y Nível Central, con el objeto de dar soporte a la continuidad operativa a la Sección de Administración Interna y de esta manera asegurar las condiciones necesarias para la Gestión y operación eficiente de la Institución.

Funciones del Cargo

Gestión de Inventario

Registro y control de inventario de los bienes del Servicio, en las distintas instalaciones del Servicio.
Revisar y aplicar actividades de inventario, incluidos movimientos y eliminaciones.
Mantener y actualizar los registros de inventario
Desarrollar e implementar procedimientos eficientes de gestión de inventario
Realizar actividades de sensibilización con los funcionarios y funcionarias del Servicio a fin de dar a conocer los procedimientos asociados a inventario y baja de bienes.
Reportar de manera periódica de acuerdo a solicitud de las jefaturas el estado de avance de los procesos bajo su responsabilidad.

Otras tareas

Generación y actualización de procedimientos de la Unidad.
Generación de acciones de difusión y capacitación para la implementación de los procedimientos.
Incorporar enfoques dentro de su ámbito de acción en torno a aspectos relacionados con uso y gestión sustentable de recursos, en línea con el enfoque gubernamental de Estado Verde.
Monitoreo y reporte de los avances y acciones realizadas en el ámbito de sus funciones, para dar cumplimiento a compromisos institucionales en el marco de instrumentos de gestión, metas o compromisos de auditorías que se hayan suscrito.
Ejecutar las demás tareas que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia por su jefatura directa.

Perfil de la Función