Periodista - Santiago de Chile - USACH

USACH

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Periodista

Profesional grado 13

Unidad de Radio.

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Periodista, Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Radio.

por Jornada Completa.

Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

Requisitos del perfil del puesto:

Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Periodista, Publicista o similar.

Deseables cursos en:

Periodismo Digital
Uso de redes sociales en la Empresa
Producción periodística
Conducción de programas de radio

Deseable cinco años de experiência en funciones similares.

Conocimientos específicos:

Programas de edición audiovisual (Adobe Premiere, Final Cut, Avid o similar)
Ingles nível medio.

Misión:

Elaborar y comunicar noticias de interés público y principalmente universitario, con el fin de contribuir a la imagen corporativa y proporcionar información relevante a los distintos medios de comunicación para su difusión.

Funciones principales del puesto:

Realizar entrevistas, reportear acontecimientos y recabar antecedentes necesarios para brindar información veraz.
Mantener contacto con personalidades internas y externas a la Institución, con el propósito de recopilar información de interés público y de la Comunidad Universitaria.
Asistir a ceremonias y eventos que ameriten una publicación.
Promover la difusión de las actividades de las distintas unidades de la Institución.
Redactar notas periodísticas del material recopilado, para su publicación en los medios de comunicación disponibles.
Colaborar con las publicaciones solicitadas por la jefatura.
Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

Capacidad de Planificación y Organización, Nível B
Trabajo en Equipo, Nível C
Iniciativa, Nível D

Antecedentes:

Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
CURRICULUM VITAE Actualizado
La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

Remitir Antecedentes:

Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

Plazo de postulación:

Desde el día Jueves, 09 de Mayo de 2024 al día Jueves, 16 de Mayo de 2024.

Observaciones

En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.