Generalista de Recursos Humanos - Santiago de Chile - P&P Team

P&P Team

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto

Administrar planes de compensaciones y beneficios
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual
Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos

Requisitos del Puesto

Reunir y Analizar métricas de Gestión Humana, proporcionando reportes sobre el departamento.
Velar por el cumplimiento de las normativas de la institución.
Monitorear las acciones disciplinarias implementadas por los Supervisores y acompañarlas cuando sea necesario.
Recomendar la preparación de un Plan de Mejora Individual si fuera necesario.
Dar seguimiento a las ausencias y tardanzas del personal.
Ayudar en los procesos de Reclutamiento y Selección.
Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con G.H. y contribuir en la solución de cualquier conflicto que pueda

surgir.

Ejecutar las entrevistas de Salida con el objetivo de conocer las razones que generan rotación, y preparar un reporte sobre

las informaciones obtenidas en dichas entrevistas.

Contribuir en la aplicación y análisis de las evaluaciones de

desempeño.

Contribuir en la administración de los planes de compensación y beneficios.
Coordinar el transporte de empleados Santiago - Navarrete.
Coordinar las actividades para colaboradores liderando la

planificación y ejecución de las mismas junto al Comité de
Actividades y auxiliándose en el resto del equipo de Recursos Humanos para la ejecución de las mismas.

Administrar el beneficio del comedor de colaboradores, dando seguimiento a la calidad del servicio, cuadrando

semanalmente las facturas, autorizando los consumos de contratistas autorizados, así como monitoreando la satisfacción
de los usuarios y gestionando acciones para mejorarla.

Diseñar el calendario de contenidos a compartir con los

colaboradores internamente, coordinar su ejecución, revisión y publicación junto al resto del equipo de Recursos Humanos.

Gestionar los murales digitales (pantalla) o físicos de Recursos Humanos, mantenerlos actualizados, gestionando la

publicación oportuna de la información a compartir.

Coordinar la logística del operativo para el cumplimiento de la Política Análisis Clínicos Manipuladores de Alimentos y

asegurar la toma de muestra del 100% de la población elegida.

Dar seguimiento de los resultados y la entrega de medicamentos en los casos que amerite según la Política Análisis Clínicos Manipuladores de Alimento.

Experiência Deseada

2 años

Habilidades Deseadas

Comunicación Asertiva, Orientación a resultados, capacidad de
análisis

OTROS DETALLES
Area del Puesto

Recursos Humanos

Ubicación del Puesto

Santiago, Santiago, Rep. Dominicana

Salario

A discutir en entrevista
(Moneda Local)
Nível Académico

Licenciatura

Nível de Cómputo

Office Profesional

Idiomas:

Español: 100%

Inglés: 80%