Psiquiatra Infanto-juvenil Yo Médico General 22 - Providencia, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Providencia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Convocatoria
Psiquiatra Infanto-Juvenil yo Médico General 22 HRS Programa Estrategias Asertivas Comunitarias
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Providencia
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
Condiciones

La renta puede variar de acuerdo al reconocimiento de antigüedad en los servicios públicos calculado en trienios, por lo que a quienes postulen y se acerquen al perfil esperado se les hará un cálculo específico de renta en virtud de sus antecedentes.

Sin embargo, en aras de dar un marco referencial, el esquema de cálculos de rentas para un profesional de la Ley es el siguiente:

Considerar además que la renta puede aumentar de acuerdo a si posee especialidad, cantidad de experiência profesional y se considera el reajuste del año 2023 que es de $ pesos.

Objetivo del cargo

Proporcionar servicios de salud mental de especialidad desde el modelo asertivo comunitario, incluyendo evaluación y tratamiento médico según plan de cuidados integrales e integrados, con un trabajo mayoritariamente en terreno.
Cabe destacar que, se requiere disponibilidad para trabajar en las siguientes comunas tales como Providencia, Macul y Ñuñoa, puesto que, se puede derivar al COSAM correspondiente de alguna de estas. Igualmente puede estar sujeto a cambios, los cuales, serán informados en las posteriores etapas del concurso.
Funciones del Cargo

1. Realizar evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de las/os usuarias/os.

Tareas

Realizar diagnóstico inicial.
Coconstrucción con usuario/a y/o cuidador del plan de cuidado individual (PCI).
Intervenciones en crisis.
Tratamiento para condiciones duales.
Ejecutar controles según severidad.

2. Elaborar, planear y evaluar las acciones propias del proceso terapéutico.

Tareas

Revisión en equipo de avances terapéuticos.
Participación en reunión clínica (análisis de casos).
Participación en Consultorías con la red de Salud Territorial.
Derivación de casos según mapa de derivación y severidad.

3.

Otras funciones asociadas al ámbito propio de su gestión.

Tareas

Brindar asistencia en manejo farmacológico.
Cualquier otra función encomendada por la Jefatura.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de especialista en Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia (Deseable).

Título de Médico Pediatra, Familiar y/o General con formación y/o experiência en Salud Mental (Deseable).

Especialización y/o Capacitación

Cursos o estudios de perfeccionamiento requeridos (Deseable)

-**:

Curso acerca del modelo de gestión de salud mental comunitario (Deseable).
Curso de tratamiento para condiciones duales (Deseable).

Conocimientos Requeridos / Nível Requerido:

Conocimiento respecto a Ley que norma el reconocimiento y protección de los derechos de las personas en la atención de salud mental
Nível Medio.
Conocimiento del Modelo Asertivo Comunitario
Nível Medio.
Conocimiento sobre Plan Nacional de Salud Mental Nível Alto.
Conocimiento en población adolescente
Nível Alto.
Conocimiento del Modelo de Salud Mental Comunitaria
Nível Alto.
Experiência sector público / sector privado
Experiência previa de a lo menos 2 años en el ámbito de salud mental (Excluyente).

Competencias

1. Pensamiento Sistémico

Conductas

Eje I Capacidad analítica: Reúne toda la información relevante que le permita enfrentar una situación específica de trabajo.
Eje II Lineamientos institucionales: Traduce e implementa acciones en su ámbito de trabajo que permite cumplir con los lineamientos del SSMO.
Eje III Visión estratégica: Propone iniciativas de cambio, considerando una visión a mediano y largo plazo.

2. Orientación al cliente

Conductas

Eje I Comprensión de necesidades: Indaga respecto del contexto en que se desarrolla el requerimiento del cliente/usuario, para mejorar su atención.
Eje II Generación de valor: Se adelanta al cumplimiento de los requerimientos y necesidades de sus clientes/usuarios.
Eje III Mejora del servicio: Busca retroalimentación del servicio que brinda, con el fin de mejorarlo continuamente.

3.Adaptación al cambio
*