Jefe Prevención de Riesgos - Santiago de Chile - Empresas DBS

Empresas DBS

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Quiénes somos

Con más de 17 años en la industria, somos más de 850 personas que, día a día, dedicamos nuestra valentía y pasión a cumplir nuestro Propósito de "Llevar belleza a tu vida, fortaleciendo tu confianza y valentía, para que puedas así, disfrutar libremente tus sueños".

Propósito que hoy se vive a través de cada uno de nuestros formatos de venta físicos y digital, cada uno especializado en atender las necesidades de un segmento específico de nuestros clientes:
DBS Beauty Store, , Make Up y Prismology.

Buscamos que nuestros colaboradores desarrollen sus habilidades en equipos multidisciplinarios e inclusivos y sientan orgullo de trabajar en Empresas DBS.

Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos día a día, divertirnos y apasionarnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.

Hoy contamos con más de 70 tiendas a lo largo del país y estamos en proceso de expansión nacional e internacional, para brindar la mejor experiência en belleza a nuestros clientes.

¿Por qué postular a Empresas DBS?
Podrás acceder a una gran cantidad de beneficios exclusivos para nuestros colaboradores. Con nuestro programa de reconocimiento destacamos a los mejores. Podrás postular a cargos dentro de la organización y desarrollarte. Serás parte de una organización con una cultura innovadora, diversa y orientada a las personas y clientes. Podrás participar en cursos y capacitaciones.

Y mucho más que te invitamos a descubrir al pertenecer a Empresa DBS

¿Qué buscamos?

Establecer lineamientos de prevención de riesgos laborales en empresas DBS, con el fin de asegurar la salud física y mental de los trabajadores.

Sus principales funciones son:

Desarrollar calendario de prevención de riesgos en las tiendas y centro de distribución logístico.
Elaborar plan de capacitación en base a temas normativos y otros relacionados a prevención de riesgos para los colaboradores.
Desarrollar y comunicar las Matrices de Riesgos de las distintas gerencias.
Proporcionar evidencia preventiva, frente a organizaciones gubernamentales, cuando estas lo soliciten.
Asegurar la realización de las sesiones de cada Comité Paritario y el cumplimiento de la ley respectiva.
Proponer y controlar los gastos relacionados a Prevención de riesgos en el presupuesto de la Gerencia de Gestión de Personas.