Jefe(a) Departamento de Transparencia Financiera - Santiago de Chile - CORFO

CORFO
CORFO
Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 mes

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
  • Convocatoria
  • Jefe(a) Departamento de Transparencia Financiera
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Fiscalización
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Remuneración Estamento Profesional, Grado 6° E.O.

F (*) para el año 2023:
Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$
$

(*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a esta.
- (**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos.

  • La presente vacante, estamento profesional, calidad jurídica contrata, tendrá una duración hasta el 31 de diciembre del año respectivo, prorrogable hasta el 31 de diciembre del año siguiente de acuerdo a las necesidades del Servicio, y previo informe de la respectiva jefatura.
  • Los antecedentes recepcionados de los interesados, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.
Objetivo del cargo

  • Liderar y dirigir el Departamento de Transparencia Financiera, a través de la programación, implementación y monitoreo de los procesos declarativos relacionados con los Sistemas de Transparencia Financiera, que permitan normar, registrar y analizar los movimientos financieros y contables de todos los recursos gestionados por los sostenedores de establecimientos educacionales que reciben aportes del Estado, orientando al sostenedor hacia la mejora de procesos de gestión administrativa; conforme a los lineamientos estratégicos y al marco legal, administrativo y normativo de la Institución.
  • Funciones del Cargo

1.

Liderar el desarrollo, difusión y aplicación de los diversos criterios que regulan la presentación de la rendición de cuentas y rectificación por parte de los sostenedores de los establecimientos educacionales que reciben aportes del Estado
:


1.1 Elaborar los criterios, e instrucciones de carácter técnico, que regulan tanto la rendición de cuentas como la rectificación en estos ámbitos.

1.2.

Diseñar mecanismos que promuevan el control en la sistematización de la información generada de los procesos declarativos de rendición de cuentas y rectificación, entendiéndose por ello, desarrollo de manuales de procedimientos, aplicación de medidas de control y de mitigación de riesgo cuando se presente, reglas de validación, entre otros.

1.3.

Desarrollar herramientas y material de apoyo que permitan transmitir de forma adecuada esta información a los sostenedores de los establecimientos educacionales, con el objetivo de asegurar su correcta comprensión por parte de ellos.

1.4. Generar mecanismos para conocer las prácticas de gestión de los sostenedores de establecimientos educacionales.


2. Generar protocolos y manuales de procedimientos que detallen las acciones que deben desarrollarse desde los procesos declarativos.

3.

Administrar los procesos declarativos de rendición de cuentas y rectificación, procurando apoyar y orientar técnicamente a los sostenedores de los establecimientos educacionales para su correcta ejecución
:

3.1. Desarrollar mecanismos que les permitan realizar de forma correcta los procesos de rendición de cuentas y rectificación.
3.2.

Propiciar la generación de mejoras continuas a los procesos declarativos existentes, y promover invocaciones que complementen la rendición de recursos.

3.3. Generar sistemas de apoyo diferenciado a los sostenedores para que estos puedan rendir oportunamente los recursos.
3.4.

Coordinar programas y actividades de capacitación a los sostenedores de los establecimientos educacionales, en materias relacionadas con las políticas contables y herramientas de la rendición de cuentas; y uso de los sistemas de la Superintendencia para estos efectos.

**4. Supervisar la situación financiera de los establecimientos educacionales que reciben aportes del Esta

Más ofertas de trabajo de CORFO