Analista de Eficiencia Energética - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /
Convocatoria
Analista de Eficiencia Energética
Centro de Control y Certificación Vehícular 3CV (Profesional Grado °15 E.U.S.)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Distribución /Logística /Transporte
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Maipu
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

Estamento
Profesional G° 15
Comentario sobre sueldo:

-
$ monto promedio mensualizado) corresponde a la renta bruta mensualizada que contempla la Asignación de Modernización entregada sujeto a cumplimiento del PMG.

En caso de los meses sin Asignación de Modernización (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre) el monto bruto aproximado corresponde a

-
$ renta sin incentivo).

En caso de los meses con Asignación de Modernización (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre) el sueldo bruto aproximado corresponde a

-
$ renta con incentivo).
*Renta bruta referencial para no funcionarios del Servicio.

La renta bruta mensualizada con incentivo está sujeta a validación de los PMG en el mes de marzo.
Nota: La Asignación de Modernización constituye una bonificación que considera un 15% de componente base, hasta un 7,6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación se percibe en su totalidad, después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio (Ley 19.553, Ley y Ley El no cumplimiento de las metas establecidas en el convenio de desempeño, tendrá efecto en la remuneración en el siguiente año de su gestión.

Objetivo del cargo

Gestionar y administrar, mediante la elaboración de procedimientos, instructivos, registros e informes, la información para la fiscalización de cumplimiento de la normativa de eficiencia energética en vehículos motorizados, y apoyo en la evaluación de proyectos experimentales y de los procesos de certificación que realiza el Centro de Control y Certificación Vehicular.
Funciones del Cargo
Gestionar y administrar las bases de datos para la fiscalización de cumplimiento de la normativa de eficiencia energética en vehículos motorizados.
Elaborar informes de evaluación sobre el cumplimiento de la normativa de eficiencia energéticas en vehículos motorizados.
Apoyar al Secretario Técnico de 3CV en los equipos de trabajos asociados a la implementación de la Ley N° de Eficiencia Energética.
Apoyar en la recopilación de información de nuevas tecnologías y normativas aplicadas en la certificación vehicular y de dispositivos que realiza 3CV.
Apoyar en la elaboración de estadísticas e informes de los resultados de los procesos de certificación.
Apoyar en la evaluación de los proyectos experimentales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Formación requerida:
Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Mecánico, o carrera profesional afín.

Especialización y/o Capacitación
- -
Conocimientos específicos:Procesamiento de Datos, Análisis Estadístico.
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Manejo de herramientas:Manejo de Herramientas de Tecnología de Información de Bases de Datos, Estadísticas. Procesador de texto, y planillas de cálculo.
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Otros requisitos: Deseable conocimientos de idioma inglés técnico.

Experiência sector público / sector privado

Deseable 2 años de experiência en funciones similares (a contar de la fecha de titulación).

Competencias

ORIENTACIÓN A RESULTADOS:
Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances.

Implica optimizar el uso del tiempo y priorizar las actividades, siendo riguroso en la planificación del trabajo y la asignación de recursos para su ejecución, realizándolo de forma eficiente, eficaz y ordenada, resguardando su calidad.

ORIENTACIÓN AL SERVICIO:

Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes, de manera de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como la calidad de los servicios.

Implica tener apertura y disposición para recibir las inquietudes de otros preocupándose de ofrecer las soluciones que estén a su alcance.

TRABAJO EN EQUIPO:
Es la capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de c