Cód. 026.1-23 Secretario a Servicio Clínico Salud - Puente Alto, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Puente Alto, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
Convocatoria
Cód Secretario_a Servicio Clínico Salud Mental.
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Puente Alto
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

651.150

Condiciones

Cargo Contrata Administrativo Grado 19° E

US Lugar de trabajo:
CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Responsable de ejecutar las tareas de carácter administrativo del SCSM, otorgando una adecuada atención a los/las usuarios/as y sus familias quienes se atienden en el Servicio, entregando un servicio oportuno y de calidad, que impacte positivamente en los níveles de satisfacción de los usuarios.
Funciones del Cargo
Atender las solicitudes entregadas por el público, así como del personal en general, derivándolos en caso de ser necesario a las respectivas Unidades, favoreciendo a dar respuesta a las demandas expresadas.
Mantener y generar nuevos canales de comunicación con la Red y otros dispositivos de salud, coordinando acciones que favorezcan al cumplimiento de los objetivos asignados al SCSM.
Organizar y mantener actualizada la agenda administrativa (citaciones, reuniones, entrevistas u otros), tanto de su jefatura, como de los equipos de trabajos.
Contactarse telefónicamente con pacientes y/o familiares, entregando información indicada por personal tratante, aportando de esta manera a resolver los requerimientos que puedan tener relacionados a su tratamiento.
Coordinar actividades, así como reuniones propias del SCSM.
Entregar solicitudes y documentación del SCSM a otras Secciones / Unidades / Departamentos.
Mantener actualizada, de manera clasificada y ordenada toda la documentación administrativa y asistencial relacionada al personal, así como pacientes del SCSM.
Derivar y orientar a los pacientes y/o familiares de acuerdo a la especialidad que corresponda.
Colaborar en la búsqueda de información y elaboración de materiales educativos que se requieran para el desarrollo de actividades clínicas que realicen las unidades.
Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefe Directo

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Enseñanza Media completa o equivalente, otorgado y/o visado por una entidad chilena o Licencia extranjera reconocida y homologada por el Gobierno de Chile.

Especialización y/o Capacitación

No requiere

Conocimientos Claves:

Conocimientos de Ofimática.

Experiência sector público / sector privado

Acreditar al menos 1 año de experiência laboral, realizando tareas administrativas, en dispositivos pertenecientes al sector Público y/o Privado.

Competencias

Orientación de Servicio:

Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.

Trabajo en Equipo:

Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud.

Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse y aprender de otros.

Habilidades Interpersonales:

Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.

Orientación a la Excelencia:
Capacidad para anticiparse a diversos escenarios, proponiendo acciones innovadoras para generar me