Si Tailing - Escondida, Chile - BHP

BHP

Empresa verificada

Escondida, Chile

hace 4 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Date:8 Aug 2023
Job Posting End Date:

Job Country:
Chile
Job State/Province:Antofagasta
Job Location/Region:Escondida
About BHP
At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities.

Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success.

Come and be a part of this success

About the Role

Es responsable de liderar y administrar las actividades relacionadas con la geotecnia de las áreas de relaves, pilas de lixiviación, botaderos de ripios con una visión de corto y largo plazo, liderando un equipo de trabajo entregando guías y entrenamiento de los equipos, custodiar los riesgos geotécnicos y apoyando a los proyectos de crecimiento para estas areas
Responsabilidades:
Gestionar durante la ejecución de los Proyectos el cumplimiento del plan, alcance, recursos y manejo de interferencias para asegurar los plazos y costo.
Monitorear el cumplimiento HSE y aplicación de los estándares en la metodología Constructiva durante el desarrollo de Proyectos.
Experiência técnica en la ejecución de Proyectos de Construcción multidisciplinarios.
Proponer, supervisar los objetivos y alcance de los Proyecto en seguridad, calidad, costo y plazo.
Demostrar conocimiento de la gestión IMC.
Identificación de riesgos y seguimientos a controles mitigadores identificados.
Gestión y liderazgo en el manejo de Stakeholders (estrategia de Tie-In, MoC, entre otros).
Gestionar la implementación de planes del área de acuerdo a objetivos estratégicos, estándares de calidad, seguridad y medioambiente.
Administrar uso de recursos para ejecutar los planes del área, optimizando los bienes e insumos disponibles.
Gestionar el budget para planificación de corto plazo (2Y) y largo plazo realizando ajustes de acuerdo al cumplimiento de metas.
Gestionar el desarrollo de competencias y desempeño de las personas del área.
Diseñar y gestionar acciones de mejoramiento para el desempeño de las operaciones del área.
Asegurar el cumplimiento con los procesos de administración.
Liderar e influir en el cumplimiento de los estándares HSE, la Carta de valores y Código de Conducta.

About You

Ingenieros/as Civiles Civil o afín.
Experiência en posiciones de similar responsabilidad de más de 8 años.
Amplia experiência en Tailings
Gestión de grupos de personas
Inglés Avanzado
Conocimiento y experiência trabajando en GISTM (Global Industry Standard on Tailings Management)

About Our Process

At BHP, we are committed to employing individuals who align with the BHP Charter Values and meet the requirements of the role.

As part of the recruitment process, there are a number of checks which may be conducted to demonstrate applicants suitability for a role including police / criminal background checks, medical, drug and alcohol testing, due diligence checks, right to work checks, and/or reference checks.

Supporting a Diverse Workforce

The size, stability and magnitude of our business not only provides significant opportunity for professional development, but also attractive salary packages with performance-based bonuses and a best-in-class employee share program.

We know there are many aspects of our employees' lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.

These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.

At BHP, we know that we are strengthened by diversity.

We are an Equal Opportunity employer that is committed to making BHP a safe and inclusive workplace where everyone can thrive and be at their best every day.

We are focused on creating a workforce that's more diverse and represents the communities where we work and live. providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect.

We are an Equal Opportunity employer and recognise that true diversity includes gender, age, race, disability status, sexual orientation, religion, neurodiversity, education levels, and many more aspects of your identity.