Profesional de Unidad Control de Gestión - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Hacienda / Servicio Nacional de Aduanas / Dirección Regional de Aduana Metropolitana
Convocatoria
Profesional de Unidad Control de Gestión
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Control de Gestión/Planificación /Estudios
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones
- "La Política de Igualdad de Género del Servicio Nacional de Aduanas, señala en el Eje 1 "Inclusión y No discriminación de Género", la igualdad de oportunidades y la equidad de género en el reclutamiento, selección y gestión de personas, para disminuir las brechas entre hombres y mujeres en todos los procesos organizacionales y estamentos de la Aduana, y propiciar un entorno laboral justo, equitativo y sin discriminación."_

La renta indicada corresponde a la renta bruta mensual del Estamento Profesional asimilado a Grado 15° ESF.

Objetivo del cargo

Apoyar a su Jefatura en la implementación del Control de Gestión de su aduana local, en el control del cumplimiento a la gestión de planes, programas y proyectos, así como velar por el fiel cumplimiento del convenio de desempeño del Director Regional de Aduanas o Administrador de Aduanas, compromisos de auditorías internas y del sistema de Gestión de la Calidad.
Descripción del Cargo
Coordinar el proceso de planificación de la Dirección Regional y el establecimiento de objetivos, actividades y metas internas para el control de la gestión de la Aduana Metropolitana y de sus unidades locales cuando corresponda.
Participar y asesorar a su Jefatura, en las actividades vinculadas al establecimiento y seguimiento de los indicadores de gestión, ales como sistema de gestión de la calidad, gestión de riesgos (CAIGG), compromisos regionales, etc.
Efectuar el seguimiento de la ejecución presupuestaria de los programas internos asignados a departamentos de esta Administración.
Requerir a las unidades respectivas la información necesaria para el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos para la Aduana en cualquier ámbito, tales como: Planes de Fiscalización, Compromisos de Desempeño (PMG), Informes de Auditoria Interna, Contraloría General de la Republica, Convenios de Desempeño de Directivos, u otros, con el fin de preparar los respectivos informes finales requeridos por el Departamento de Estudios o por cualquier otra unidad del Servicio.
Desarrollar e implementar planes de capacitación y/o difusión internos sobre planes e indicadores de gestión de su aduana local.
Desarrollar la gestión de riesgos de los procesos, coordinando el levantamiento, mantención y modificación de la matriz de riesgos, efectuar seguimiento al plan de tratamiento de riesgos, reportar mensualmente el estado de avance del plan de tratamiento de riesgo.
Elaborar bases de datos y estadísticas en diferentes ámbitos de su competencia.
Realizar las demás funciones que la Jefatura directa le solicite en el ámbito de su competencia.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Ingeniero de Ejecución en Control de Gestión
Ingeniero en Información y Control de Gestión
Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública
Ingeniero Comercial
Especialización y/o Capacitación
Gestión de procesos
Evaluación y Gestión de Proyectos
Gestión de la Calidad
Estatuto Administrativo
Ley Orgánica del Servicio Nacional de Aduanas
Conocimientos Informáticos para el Desarrollo de la función
Planificación Estratégica
Control de Gestión
Sistemas control de calidad
Conocimiento en normas tales como ISO ISO ISO ISO 2800
Ley de Transparencia
Manejo Access y Excel
Manejo base de datos masivos
Experiência sector público / sector privado
Experiência de a lo menos 2 años en funciones similares.

Competencias

Competencias Transversales
Trabajo en Equipo

Fortalece la cohesión y comunicación del equipo, asumiendo sus éxitos y fracasos, coordinando acciones, aceptando críticas y aprendiendo de los otros.

Conocimiento del Servicio
Comparte conocimiento y experiências entre sus pares, participa en discusiones relacionadas a las labores técnicas que realiza.
Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo

Propone y sugiere mejoras para su desempeño individual y colectivo, armonizando la vida laboral con la personal y familiar e integrando los cambios y recursos necesarios en su ámbito de acción.

Orientación al usuario
Genera redes necesarias de coordinación con otros actores para la opti