Analista Regional de Comunicaciones - Punta Arenas, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Punta Arenas, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Energía / Subsecretaría de Energía /
Convocatoria
Analista Regional de Comunicaciones
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Proyectos
Región
Región

de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad
Punta Arenas
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

Se ofrece una vacante a contrata en calidad de Reemplazo por lo que dure la licencia médica prolongada.

La remuneración ofrecida corresponde a un grado 11° de la Escala Única de Sueldo, estamento profesional, lo cual se traduce en una remuneración de:

Bruto mensual (mes sin bono) $
Bruto mensual (mes con bono) $
Bruto mensual (promedio mes con y sin bono) $
Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre.

Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados los tres meses previos al mes con bono.

La jornada laboral es de 44 horas semanales, con un horario de ingreso de lunes a viernes entre 07:45 y 09:30 finalizando 9 horas después los días lunes a jueves y 8 horas los días viernes.

Objetivo del cargo

Implementar la estrategia comunicacional del Ministerio de Energía, gestionando acciones de difusión interna y externa atingentes a la Región, para disponibilizar dicha información a la ciudadanía y posicionar al Ministerio a nível local.

Funciones principales:

Elaborar comunicados de prensa frente a contingencias mediáticas que involucren al Seremi, monitoreando los medios de comunicación y redes sociales, para comunicar una posición que represente la perspectiva Institucional.
Ejecutar actividades de promoción interna y externa, en coordinación con los medios de comunicación, elaborando y editando material gráfico y/o audiovisual para impulsar la estrategia comunicacional del Ministerio.
Apoyar al Seremi en las actividades de encuentro con la ciudadanía, autoridades y empresas, registrando material audiovisual y escrito, para dar cobertura comunicacional en el transcurso dichas iniciativas.
Organizar actividades y eventos comunicacionales, en coordinación con los demás profesionales de la Seremi, definiendo los contenidos, medios y mensajes necesarios para contribuir a la ejecución de las iniciativas programadas.
Administrar las redes sociales de la Seremi, elaborando y actualizados los contenidos de difusión, para habilitar espacios de comunicación con la ciudadanía. Incluyendo la elaboración del boletin mensual de la región.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Titulo profesional de Periodismo o Relaciones Públicas

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos de administración pública

Expresión oral y escrita
Conocimientos de gestión de medios de comunicación
Manejo de Office nível medio

Experiência sector público / sector privado

Deseable: Al menos 1 año de experiência laboral en el servicios públicos y un año de experiência laboral en cargos de comunicación estratégica.

Competencias
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Integridad:Demostramos y promovemos los principios y valores de la Institución y del sector público, mostrando probidad, impecabilidad y respeto por la normativa. Actuamos en forma honesta, ética y justa, con consistencia entre nuestras declaraciones y conductas.
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Orientación a los resultados: Trabajamos para alcanzar las metas establecidas, tanto a nível personal como institucional. Enfocamos nuestros esfuerzos hacia un trabajo de calidad, manteniendo un desempeño adecuado y que aporte valor a la gestión del Ministerio.
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Trabajo Colaborativo: Contribuimos en el trabajo propio y el de los demás, teniendo una disposición positiva, compartiendo información, respondiendo oportunamente y reconociendo las contribuciones de los otros. Adquirimos como propios los compromisos del equipo, demostrando una actitud proactiva y respeto a las opiniones de los demás.
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Comunicación Efectiva: Somos capaces de generar y mantener una comunicación asertiva y empática con diferentes interlocutores, demostrando capacidad para adecuar nuestro lenguaje y escuchar activamente, estableciendo diálogos que facilitan la colaboración con las comunidades, nuestros equipos e interlocutores.
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Excelencia Técnica: Transmitimos nuestros conocimientos técnicos y la experiência adquirida, haciéndolos comprensibles y prácticos para las contrapartes internas y externas del Ministerio. Apoyamos la toma de decisiones técnicas y de gestión mediante un rol de referente y asist