Profesional de Línea Área Formativa - Tiltil, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Tiltil, Chile

hace 2 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Menores /
  • Convocatoria
  • Profesional de Línea Área Formativa
  • CMN Til Til
  • Región Metropolitana (PRS Mixto N°
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Tiltil
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Grado: 13° E.U.S.
  • Jornada: Completa.
  • Estamento: Profesional.
  • Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección


Bonificaciones:

La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización No La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

Objetivo del cargo

  • Apoyar el análisis en las áreas de desarrollo y gestionar la disponibilidad de la oferta programática para los jóvenes que permanecen en el Centro, en el ámbito educacional, formación laboral, empleabilidad, talleres socioeducativos, entre otros, en conformidad a la normativa legal y lineamiento vigentes establecidos por el Servicio.
  • Funciones del Cargo
  • Desarrollar funciones de Coordinador Formativo según requerimientos del Servicio, por reemplazo generando un diagnóstico de las necesidades y características de los jóvenes del Centro, que deben ser provistas a través de la oferta programática de éste, de acuerdo a los lineamientos legales vigentes.
  • Elaborar, analizar y evaluar la oferta programática desarrollada, estableciendo mecanismos de control y seguimiento, que permitan una mejora continua en la operatividad del Centro.
  • Establecer coordinaciones con los distintos programas asociados al Centro, tanto educacional, formación laboral, talleres socioeducativos, entre otros, velando por el cumplimiento de las actividades y acuerdos establecidos entre ambas partes.
  • Realizar evaluaciones de calidad y satisfacción por parte de los jóvenes, en relación de los servicios otorgados por los diferentes programas asociados al Centro.
  • Registrar intervenciones desarrolladas por los programas asociados al Centro, en plataforma o mecanismo habilitado para su registro, generando reportes con estados de avances, resultados y evaluaciones de ejecución.

Extracto del Perfil de Cargo

Área de Desempeño:

CMN TIL TIL

Jefatura Directa del cargo:
Jefe(a) Técnico

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
  • Carrera de preferencia de las Ciencias Sociales y/o Educación.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable capacitación en desarrollo y planificación curricular.
Experiência sector público / sector privado

  • Dos (2) años de experiência en funciones similares, se valorará la experiência con adolescentes en contexto de vulnerabilidad social.
  • Deseable experiência en materia de educación y/o capacitación laboral, planificación estratégica y/o coordinación de equipos de trabajo.
Competencias

  • 1. Servicio Hacia las Personas.
  • 2. Orientación a la Excelencia y Mejora Continua.
  • 3. Flexibilidad y Adaptación a las Demandas del Contexto.
  • 4. Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas.
  • 5. Destreza Social y Organizativa.
  • Contexto del cargo


El Servicio Nacional de Menores es un servicio público, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que tiene como propósito "contribuir a proteger y promover los derechos de jóvenes y adolescentes que han sido vulnerados en el ejercicio de los mismos y a la reinserción social de quienes han infringido la ley penal.

"

Para cumplir la misión institucional el SENAME trabaja directamente con diferentes instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, manteniendo una relación de trabajo complementario.

Además, trabaja con organizaciones e instituciones internacionales, entregando apoyo, asistencia técnica y dando respuesta en base a su eje: Justicia Juvenil.

El Servicio

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