Inspector(a) Fiscal de Obras - Punta Arenas, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Magallanes y de la Antártica
- Convocatoria
- INSPECTOR(A) FISCAL DE OBRAS CODIGO: ST
- No de Vacantes
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
Condiciones
Contrata, Estamento Profesional, Grado 10° EUS
- Por ley, la "contrata" se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
Lugar de Desempeño:
Depto. Regional de Contratos, Oficina Regional, Región de Magallanes y de la Antártica Chilena.
Vacantes: 1 Vacante
Detalle de Renta Bruta Mensual aprox
:
Región
Vacantes
Ciudad de Residencia del Cargo
Grado
Renta Bruta promedio
Renta Bruta mes normal
Renta Bruta Mes con bonos
MAGALLANES
1
PUNTA ARENAS
10
$
$
$
Notas sobre Renta:
- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta
PROMEDIO APROX:
Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los "Meses Normales" más la renta de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Fiscalizar la correcta ejecución de las obras y el fiel cumplimiento de un contrato, según resolución que lo nombra como Inspector(a) Fiscal de Obras.
- Funciones del Cargo
- Velar por el cumplimiento de las bases de licitación de los Contratos.
- Controlar la ejecución de los Contratos en términos de plazos.
- Controlar la ejecución del presupuesto asignado al Contrato.
- Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de las Obras.
- Coordinar actividades relativas al Contrato que requieran de la participación de organismos externos e institucionales.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer
Título Profesional otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, de a lo menos
10 semestres de duración y experiência profesional mínima de
1 año, o - Poseer
Título Profesional otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, de a lo menos
8 semestres de duración y experiência profesional mínima de
2 años.
Especialización y/o Capacitación
-
Especialización Requerida:
Título profesional del área de las
obras civiles como: ingeniería civil, ingeniería en construcción o construcción civil.
- **Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.
- Conocimientos del Manual de Carreteras.
- Conocimientos del Reglamento para Contratos de Obras Públicas (RCOP N°75)
- Conocimientos de Leyes Laborales.
- Conocimiento en Licitaciones Públicas.
- Manejo de Office.
- Manejo de Autocad (nível básico)
- **Experiência Mínima Requerida:
- Experiência laboral mínima de
1 año acreditado
, en caso de poseer título profesional de a lo menos 10 semestres** de duración - Experiência laboral mínima de 2** años acreditados
, en caso de poseer título profesional de a lo menos 8 semestres** de duración
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